社群里一位老板分享了自己大学时开店的经历。不过，相比于他的开店经历，他的做事思路更值得点赞：

一、我是谁？

我今年32岁，目前在北京一家餐饮产业互联网公司做加盟商培训和管理工作。

2012年大学毕业后，工作11年，在世界500强和大厂做过渠道销售、销售培训、销售运营等相关工作。

个人的核心竞争力是：责任心、耐心、执行力；凡事能往前想一步，善于倾听，结果导向。

二、加入开店社群的动机

领导周报里提到过你的书《如何开一家小而美的店》，自己目前也刚好处在这个餐饮行业，小吃赛道，花了3天时间精读了这本书。

吸引我加入社群的动机是社群这个平台，能和开店的伙伴相互交流分享，书中也做了埋点。

相信付费的质量，也会更珍惜。

三、我的开店经验

2008年-2012年，我本科就读于新疆大学，大学期间主修文科，课业不是很紧张，在周末会参加社会实践做兼职。

大一开始就接触联想公司，当时联想电脑如日中天，就像现在的华为一样，代表民族企业和国货骄傲。

在联想做兼职2年后，公司计划拓展校园市场，我们在新疆大学校本部拿下1家店铺，开了1家联想电脑的校园店。

我有2个合伙人，1年时间我们在3个学校开了3家店，当时资金来源是缓交学费，甚至把女朋友的学费也垫进来了。

学校店的优势是有稳定的客群，我们提供的服务和价值是：学生不用去电脑城，就能买到低价高质量的电脑及周边配件。

学校店的劣势是每年有4个月的假期，但房租是按年交，而且员工是学生兼职，会影响正常学业和上课

大四下半学期关停3家店，原因是经营1年后，只有1家店的月利润是3K，剩下2家店盈亏平衡，且赚的钱都在货上。

这时学校催交学费，我的2个合伙人和女朋友都在催我，我们商量后，就决定关停门店，重新找工作。

回忆开店经历，还历历在目，我们做的好的地方，每月会做活动印单页，有引流款打低价甚至是送，吸引学生进店。

盈利的产品是笔记本清灰、重做系统、卖网线、电脑耳机、鼠标、键盘、电脑包等配件产品。

不足的地方是当时开店经验不足，全是兼职看店，且牺牲了周末时间，很辛苦，但盈利情况并不及预期。

我和2个合伙人在毕业前，盘算了下，选择了脱身，关停门店，处理门店货物，套出学费，整体每人分了7K左右的利润。在之后，我和1位合伙人进入了联想新疆分公司工作，至此创业中断，开启职场生涯。

四、自己具体的开店计划

回职场以后，工作了11年，培养了我在组织中识别问题、解决问题、成为拿到结果的一波人。

加入现在这个餐饮公司是在2023年的7月份，加入的动机是今年32岁了，想开一家店，进入一家公司学习是最快的方式。

过去的5个月，回头看是非常精彩的5个月，从个人成长，认知提升，对行业和业务的理解都更加深刻。

我目前给自己的规划是在这里工作至少3年，躬身入局摸清楚这个行业的所有底层逻辑，35岁的时候视情况开店。

35-45岁，我还是希望能够通过开店，时间自由，收入增加，自己能够掌控自己的的命运。

五、身边开店成功/失败案例

部门2个同事开店失败案例

部门2个同事，在入职2个月后，和合伙人一起下身开店，一家开在杭州，一家开在成都。

目前2家店都不是很理想，问题出在选址上，1家店的客群因为疫情后，外卖小哥无法进校导致营业额不及预期，另外一家店因为是万达旁的亭子店，开店前不清楚该处亭子店无法办理食品卫生许可证，无法上外卖，目前也面临着迁址的风险。

也看到了2个加盟商开店成功案例，特别认可作者的一句话：人货场讲究的是和谐，一家好的店，一定是人货场的和谐统一。我们开的成功的加盟点，也都是践行了这一点。

以上是老板的分享。

读完之后，感觉老板未来5-10年一定会有所成就。他在目前是在一个餐饮加盟公司工作，大概率以后他也要创立自己的品牌并且走加盟扩张的路线。

有个做事的方法很简单，可以快速提高成功率，成本还不高，那就是找高手学习+对标学习。高手有经验还有透视能力，会告诉你很多本质的东西，学东西就要学本质；而对标学习可以让你知道很多细节，有个具体的学习对象，看得见摸得着，进步也会很快。有了这两步，就能大大提高做事的成功率，如果开店，还可以加上一步--拜师学艺，找个师傅带，成功率又会提高不少。

昨晚社群里一位老板说想开个素菜馆，不知道如何开始，甚至不知道自己要问什么，这时候怎么办？

找个素菜馆打工啊，了解一家素菜馆的运营情况，了解顾客的需求和痛点，了解要开这样一个店可能遇到的困难以及解决方案。。。然后再开始。

做成一件事情，不需要你多聪明，而是需要你踏踏实实做准备。