找工作的人都知道金九十银是找工作的高峰期，但大家不知道的是金九十银同样是各类招聘骗子公司最佳的黄金季节。这在期间他们利用求职者着急求职的心理，想找好工作的心理精心设计各种招聘骗局，让经验不足的求职者上当受骗。国家人力资源社会保障部门近期会同各有关部门在各地区组织开展人力资源市场专项整治，集中查处了一批虚假招聘、高薪诱骗等招聘套路违法案件，查封、处罚了一批不良公司和黑劳务中介。以下几种类型就是案发率最高的招聘骗局，大家在求职的时候一定要小心，不要轻信这些骗子公司的甜言蜜语。

第一种招聘骗局，高薪虚假招聘

人社部在全国各地查处的时候发现，很多劳务公司、人力资源公司及所谓的信息公司通过某8同城、某抖直播招聘和某直聘等平台发布虚假招聘信息，把求职者诱骗到工业园区或者是地铁站旁边统一洗脑诱骗。

比如广州某劳务公司把求职者以30元每小时或者是200元一天的高薪骗到工业园区后，就先以填写求职资料为由要求职者高价复印身份证和拍电子照，平时一块钱复印两张的，到了他们这里就要两块钱复印一张，平时只需要10块的电子照，到了他们这里就要30元的高价。等求职者把钱交了，把所谓的入职资料填好之后，这些黑劳务中介就开始对求职者洗脑了。他们说你们上班的地点离这里不远，大概有十几公里左右。工作轻松，本工业园区现在暂时已经招满了，如果想在这个工业园区上班的，等过去干一段时间再调回来。

本来大部分的求职者误以为他们的工厂就在工业园区，于是他们才把大包小包的行李提过来，这个时候听到工作地点并不在当地，有的求职者就会选择离开，白白交了几十块的资料费。而大部分的人会选择留下来，因为他们比较相信所谓的高薪工作，而且大包小包的行李也不好拿。然后接着这些黑公司就安排这些求职者坐上他们的大巴车，坐上车后就开始每人收50元车费，并对求职者说这个钱干满一个月就退，求职者听说能退钱就交了。车开动了之后，原来说好的只有十几公里，实际上已经开了几十公里，最终从广州拉到了惠州，而求职者无奈也只能跟着黑劳务公司进厂，让他们没有想到的是更大的骗局正等待着他们。

进了厂之后，黑劳务中介的人告诉这些求职者，你们进的这个厂是同工同酬的正式工，是和工厂签订劳动合同的，是按当地劳动法规定的工资标准来发放，当求职者听到这里的时候，有的人就开始说了，说好的30块钱一个小时，怎么变成了同工同酬了？于是黑劳务中介的人又说了：“你们与工厂签了正式工的劳动合同，劳务公司也会给你们补到30块一个小时，不用担心。而且会与你们签订一份补充协议，这时大部分的人就安静了下来。只有少部分的人要求劳务公司送他们回广州，而劳务公司的工作人员则凶狠的说道：“如果不想干的可以现在跟我们车回广州，不过每个人要交100元的车费，因为我们的车是烧油的，也不是烧水的”。

听到这样的话，这些可怜的求职者只好选择自己想办法回去。而留下来的求职者没有想到的是劳务公司给他们签订了一个套路合同，合同里规定了要拿到补助必须干满三个月，而且不能迟到不能请假，不能早退和旷工，并且要在职才能有补助，如果离职了就没有补助。这些求职者干了三个月才发现自己上了黑劳务公司的连环套。因为在签订合同的时候黑劳务中介的人根本没有时间让他们认真看合同，只是一个劲的催促他们赶紧签字好安排宿舍。等求职者把名字签上之后就收走了，还谎称一个星期公司盖好章之后就发给求职者，可是直到三个月过了也不见合同。于是有的人就选择向有关部门投诉才引发人社部门的重视进行重点整治。可是最终拿到补助的人也只有投诉的几个人。其它人选择默默的离开，因为在他们的心里面想到的是，即使去投诉也没有用，因此也不想浪费时间。

而很多地方的无良黑劳务公司，他们不止会虚假宣传工资，还会欺骗求职者说工作轻松、食宿条件很好等等，可是等求职者到企业之后，根本就不像这些劳务公司宣传的那样。可以说这种情况在全国各地基本很普遍，这也是很多求职者不相信劳务公司的根本原因。

第二种招聘骗局，谎称培训就可以安排高薪工作诱骗求职者高额贷款培训

通过人社部的调查，一些所谓的文化传媒公司，什么教育公司均以推荐知名大厂、优秀企业或高薪岗位为诱饵，套路刚毕业的学生前来求职，很多无良公司抓住毕业生没有社会经验，缺少判断的弱点，在毕业生前来求职的时候告之需要参加相关培训为由，诱导他们交培训费或者通过贷款支付高额的培训费用。比如以参加什么“新媒体运营、软件开发、大数据AI培训等等职业技能培训，如果参加这些培训后就能安排这些求职者想要的高薪工作，可是等这些人培训完成后，他们根本见不到所谓的高薪工作，这些公司会以各种理由推脱责任。有的则让这些时间本来就宝贵的求职者无休止的等下去。

到最后，即使这些求职者去投诉得到处理，也不可能退回全额培训费，并且宝贵的时间也耽误了。虽然人社部对部分培训教育公司进行了高额的罚款，西安某教育科技有限公司就被罚款了76.7万元，但是想从根上解决这些问题，笔者认为，如果不出台一系列配套的处罚措施是根本解决不了问题的，他们大不了可以换个马甲就可以继续套路求职者，继续割一茬又一茬的韭菜。

第三种招聘骗局，黑劳务中介乱扣工资和工时，损害求职者利益。

经人社局联合多部门的调查，一些黑劳务公司在劳动者入职的时候就告诉他们每月要扣80元的保险费，可实际上有些公司并没有真正的给这些劳动者购买保险，等出了工伤事故的时候这些公司就采取踢皮球的态度，最终受害的是底层劳动者。而有些黑劳务公司则是在劳动者离职后不立即支付工资，他们忽悠劳动者一周后或者是到下个月的发薪日会打到其工资卡上，可是等劳动者离开回家或者是到其它地方工作后，这些黑劳务公司就乱扣工时，有些扣十几个工时，有的则要扣几十个工时。因为他们知道这些劳动者不会为了这几百块或者是千把块钱来找他们麻烦，因为不但要花时间，而且还要花车费，根本不划算。特别是对一些寒暑假学生，这些黑劳务公司扣得更狠。

虽然针对这些黑劳务公司这次人社部也联合其它执法部门进行了处罚，其中贵州一家劳务公司就被处罚了一万多元，但是，大家知道，一万多的处罚对于一家黑劳务公司来说，简直就像从牛身上薅下一根毛一样，对他们不痛不痒。如果针对这些情况不重罚，罚他个倾家荡产和永远不能从事这个行业，根本是解决不了问题的。当然这也是笔者的一些想法，不知道大家是否认同？可以在评论区交流。

亲爱的读者朋友，你认为这次人社部联合多部门的联合执法，对黑劳务中介和一些坑人的培训机构能起到震慑和约束作用吗？如果你是这次行动的领导，你会怎么处罚这些不法公司？大家可以在评论区说出自己想法。谢谢！