我们知道“隐形冠军”的概念是德国管理学家赫尔·曼西蒙教授提出来的。德国现有370多万家中小企业，占企业总数的99.7%，贡献了约70%的就业率，是德国经济发展的中坚力量。在2021年《财富》世界500强排行榜中，德国企业只有27家，但是在中小型市场领军者排行榜中，德国企业占比达到48%。2021年，德国隐形冠军的名录上有1573家公司，占全球隐形冠军的46.2%。与其他国家相比，为什么德国是那么多隐形冠军的发源地？这当中有许多因素深深扎根于历史、传统和价值体系之中。
《中国式隐形冠军——聚焦专精特新之路（第二版）》企业管理出版社
说到“隐形冠军”，那他的标准是什么呢？
隐形冠军之父西蒙教授在他的书《隐形冠军》中提出3个标准条件：(1)世界市场的前三强或者至少是某个大洲的第一名: (2) 年营业额低于50亿欧元; (3)不为外界周知的，公众知名度比较低。
我们再看看中国的中小企业。
中国有5000多万家中小企业，能否像德国一样，涌现出大量的隐形冠军？回答是非常肯定的！赫尔曼·西蒙教授提出了“中国世纪”的概念，认为在这个世纪里中国会发展为一个经济强国，并在持续强劲增长多年之后，中国企业正在弥补之前在质量、品牌、营销和重大创新等领域的相对劣势，中国企业正齐心协力地践行“隐形冠军”理念，通过战略转变、有机增长和关键收购，一些企业已经取得了令人瞩目的成功。
资深战略管理专家，赫尔曼·西蒙商学院（中方）院长刘红松老师，在他的新书《中国式隐形冠军》谈到：
一些中国企业已经夺取了隐形冠军的桂冠，更多企业正奔跑在隐形冠军的路上。按公布的数据，中国隐形冠军企业约有100家。这个数据只是一个粗略的估计，既然是隐形冠军，通常不为人所知，就不太容易被发现，许许多多的中国隐形冠军企业还没有被统计出来。
当今，中国企业已经进入了“专精特新小巨人”发展时代，目前为止，工信部认定的国家级小巨人企业已经超过12000家，省级专精特新企业14万多家，这就为中国隐形冠军群体性崛起奠定了非常坚实的基础，为追赶德国“隐形冠军”提供了无限可能。
