发文：幾鵋

编辑：望梅止渴

在过去，资本家直接把工人当牛马使唤，而现今，他们更加狡猾，不仅压榨工人的汗水，还拖延甚至拒不支付辛苦钱。

这种现代剥削方式，表面文明实则更加凶狠，让工人在劳累的同时，还得担心下个月的房租和饭钱从哪来。

那么，工人又该如何挣脱这种新型的枷锁呢？

1996年的春天，我背起行囊，

从家乡南下去了广东东莞，寻找机遇。

那时的东莞，已是名副其实的“世界工厂”，到处都是忙碌的工人和隆隆的机器声。我在一个电子厂找到了工作，开始了我在制造业的生涯。

刚到工厂，我被安排在流水线上，负责组装小型电子部件。工作十分枯燥且重复，每天除了机械地重复同样的动作，几乎无暇他顾。

在工厂的生活节奏非常快

工人们像是被无形的鞭子驱赶着，有时候为了完成订单，加班成了常态。

在流水线上，我和其他工人一样，重复着单一、机械的操作，从装配到包装，每个动作都要精确到秒，稍有疏忽就会被主管训斥。我们像是流水线上的齿轮，不停转动却又毫无感情。

工厂的作息时间非常严格，早上八点钟上班，晚上九点下班，中间只有短短的午餐和晚餐时间，每天站立十二个小时，腰酸背痛已成为常态。

住宿条件同样艰苦

我们住在工厂附近的宿舍，一间房挤八个人，只有几张双层铁架床和一个公共卫生间。

夏天蚊虫滋扰，没有空调，只能依靠一个摇头电风扇来驱散闷热。晚上常被同室的打鼾声和外面的车辆喧哗声吵醒，很难有一个安稳的夜晚。

工资方面更是让人颇感失望，按照那时的标准，我们的工资虽然比家乡的农活高一些，但远低于我对这座城市生活成本的预期。

初来乍到，我每个月大约能赚到四百元人民币，扣除吃住后，所剩无几。

工厂提供的饭菜质量一般，通常是大锅饭，菜色简单，肉类很少见，以致于身体日渐消瘦。

我清晰记得有一次，为了赶制一批出口的电子产品，我们连续工作了近14个小时，直到深夜。

那天晚上，整个工厂都弥漫着疲惫和油腻的气息，我们每个人的脸上都写满了疲倦。

回到宿舍后，我躺在硬邦邦的铁架床上，腰酸背痛，却久久不能入睡。那一刻，我深刻体会到了“当牛做马”的无奈与辛酸。

尽管当时生活条件艰苦，但我并未选择放弃。

在工厂工作的日子教会了我坚韧和耐心，我开始尝试学习更多的技能，如电子设备的简单维修和调试，希望能够获得晋升的机会。

每天晚上下班后，我一有时间就会向老工人请教，逐渐掌握一些技术要领。

通过不懈努力，两年后，我被提升为组长，负责监督十来个工人的工作，工资也有所增加。

这段经历，虽然充满了辛酸和汗水，但也是我人生中宝贵的财富。那些日子锻炼了我的意志，也让我学会了在逆境中寻找生存和发展的道路。

自工业革命以来，资本家与工人之间的关系一直是现代工业社会的一个核心议题。

资本家为了追求更高的生产效率和利润，往往采取压低工资和延长工时的手段，这种做法在19世纪和20世纪初尤为明显。

例如，在19世纪的英国，工人的工作时间常常超过14小时每天，工资却低得难以维持基本生活，这导致了工人阶级的广泛不满和苦难。

随着时间的推移，特别是在20世纪，多国开始逐渐认识到必须改善工人的工作条件和经济待遇，以维持社会稳定和持续的经济发展。

美国则在1938年通过了《公平劳动标准法》（Fair Labor Standards Act），该法案设定了最低工资标准，限制了工作小时数，并禁止了儿童劳动。

这一立法标志着美国工人权益保护的一个重要转折点，有效提高了工人的生活水平和工作环境。

在工人争取权益的过程中，工会和罢工活动扮演了不可或缺的角色。工会通过组织工人，为他们提供一个集体谈判的平台，与资本家或企业进行协商，争取更公平的工资和更好的工作条件。

罢工则是工人阶级的一种更为直接的抗议方式，通过暂停劳动来迫使雇主对其诉求作出回应。

例如，在20世纪50年代的美国，汽车工人联合会（UAW）组织了多次罢工，成功地为工人争取到了更高的工资和更好的医疗保障。

在英国，罢工活动也曾引起广泛关注。

1968年，伦敦的清洁工举行了历史性的罢工，要求提高工资和改善工作条件。

这次罢工最终导致了公共部门工资的普遍上调，标志着工人通过集体行动能够实现实质性改变。

这些历史事件表明，工人通过集体行动和法律改革，能够有效地改善其工作和生活条件。

虽然这一过程充满艰辛，但通过不懈努力，工人阶级逐步赢得了更多的尊重和权益保障。

这些变革不仅提高了工人的生活质量，也促进了社会的整体公平和经济的健康发展。也提醒着资本家在追求经济效益的同时，应该兼顾社会责任和人文关怀。

为何说：资本家更狡猾了？

我的侄子小李，今年二十四岁

两年前离开家乡来到北京，他希望在这座大城市里找到更好的发展机会。

他先是加入了成群的外卖小哥，在风雨无阻中穿梭于高楼大厦之间，后来又转行到了一个建筑工地，成为了一名普工。

他的生活和工作经历，让我深切地感受到了现代资本家与工人之间的矛盾与艰辛。

小李刚开始做外卖小哥时，每天要骑行超过一百公里，送餐到客户手中。无论是酷暑还是严寒，他都得在规定的时间内完成任务，稍有迟延，就会受到客户的投诉，影响评分和收入。

他告诉我，最初的月收入大约在七千元左右，但是这还不包括他自己支付的交通工具维护费和手机流量费。

更让人担忧的是，这份工作几乎没有任何社会保障，一旦发生事故或生病，就意味着没有收入。

后来，因为太内卷了，小李辞掉了外卖小哥的工作，通过一个朋友的介绍，他进入了一个建筑工地。尽管工作辛苦，但他觉得比起风吹日晒，工地上的工作更稳定一些。

然而，工地的工作也有它的难处。

小李和其他工人每天要从早上八点工作到晚上八点，有时还要加班。他们的工资按照每天的工作量来计算，标准是二百八十元一天，但工资发放却不是那么及时。据小李说，工头常常以各种理由推迟支付工资，有时候要拖延一个月或更久。

现在的资本家很多都是只关注利润，而对工人的基本权益视而不见。我侄子和他的同事们面临的这些问题，并非个例。

全国各地的许多工人都在遭受类似的待遇。他们辛苦劳作，却往往得不到应有的报酬和尊重。

这种现象在很大程度上反映了现代资本家与工人之间的利益冲突，以及现行劳动法律和政策在保护工人权益方面的不足。

看着侄子每天疲惫的身影，我心里五味杂陈。

这座城市的繁华背后，隐藏着无数像我侄子这样辛勤劳作的普通人。他们是这座城市不可或缺的部分，却往往得不到应有的关注和保护。

我希望社会能够给予他们更多的理解和支持，确保每一个辛勤工作的人都能得到公正的待遇和应有的尊严。

自从我开始在工厂工作以来，我深刻感受到了工人在现代资本主义体系下的苦楚。

尽管时代变迁，劳动环境有了改善，但工人被剥削的现象仍然存在，甚至在某些方面变本加厉。

资本家为了追求最大的经济利益，往往在工资和劳动条件上尽可能地压缩成本。

我亲眼目睹过同事们因为薪资拖欠而焦虑不已，家庭生活受到严重影响。

对此，我认为改善劳动者处境的关键在于加强劳动法的执行力度和增加工人自身的权益意识。

一、

提高法律执行力度是确保工人权益的根本。

在我国，虽然有着相对完备的劳动法律体系，但很多时候，这些法律规定的执行力度不够，监管不到位。比如，根据我国的劳动法，工资必须按月支付，任何拖欠工资的行为都是违法的。

然而，实际上，由于执行不力，一些不良企业仍然存在拖欠工资的情况。因此，我认为应该加大对这些违法行为的处罚力度，对那些屡次违法的企业和资本家，除了经济罚款外，还应该有更严格的法律后果，以此来震慑其他潜在的违法者。

二、

从个人角度出发增强工人的法律意识和维权能力同样重要。很多工人由于对法律知识的缺乏，面对资本家的不公平对待时往往选择忍气吞声。

我认为，应该通过工会、非政府组织等途径，定期为工人提供法律知识培训，讲解他们的合法权益和维权途径。同时，工会应该发挥更大的作用，在工人与资本家之间的矛盾冲突中提供必要的法律支持和保护。

三、

推广和鼓励劳动合同的普及也至关重要。

很多劳动争议的根源在于劳动合同的缺失或者不明确。我认为，任何劳动关系建立之初，明确双方权利和义务的劳动合同都应该是标配。

政府部门应该加强对企业执行劳动合同法的监管，对于未签订劳动合同或合同不规范的行为，要给予严肃处理。

四、

建立一个公平的劳动市场环境，减少对低成本劳动力的依赖，也是解决问题的一个方向。

随着科技的发展，很多之前需要大量劳动力的工作可以通过技术来解决。

企业应该被鼓励采用更多的技术创新来提高生产效率，而不是无休止地压榨工人的劳动力。

五、

改进薪酬透明度和及时性延迟发放工资是我和许多同事面临的一个常见问题。对此，我认为建立薪酬发放的透明机制非常必要。企业应该定期公布薪酬发放的日期和方式，并确保按时发放。

如果违反这一点，应有明确的法律后果。

作为一个普通工人，我深知只有通过法律的保护和个人的觉醒，我们才能真正地改善自身的工作和生活条件，走向一个更加公平合理的劳动未来

当前的劳动市场中，尽管形式上不同于过去资本家公然剥削工人的做法，今天的问题依然严峻。

曾经，他们公然将工人视作牲畜，任意驱使。

而今，他们在表面文明的幌子下，依旧对工人的劳动成果视若无睹，不仅让工人长时间劳作，更是常常拖欠工资。

这种现代化的剥削形式，虽然不如过去直白残酷，但其实质和影响却一如既往地严重。

工人们被迫在不断的劳动和生存焦虑中挣扎，他们的基本权益时常被忽视，导致社会不公现象日益严重。

对此，我们必须正视这一问题，积极寻求解决办法，以确保工人能得到应有的尊重和公正对待。

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