如果员工“自愿”放弃社保后因工死亡，用人单位仍然需要承担相应的工伤保险待遇。
在实务中，即使员工签署了放弃社保的申请书，用人单位仍有义务向劳动者支付全额的工伤保险待遇。这是因为，依法为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能因为员工的个人意愿而免除。
作为劳动者，应该充分认识到社保的重要性，不要轻易放弃这一基本权利。而作为企业，更应该尊重并遵守法律法规，切实履行其法定义务，为劳动者提供必要的保障。
员工“自愿”放弃购买社保后工亡，高额补偿应由谁来承担？
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