昨天，一好友咨询退休一事，前后说了半小时，对方还是没听懂样，再三叮嘱要重视时间点，还 是不着急样。具体情况介绍如下，希望类似情况弄懂政策不吃亏。
参保人，出生1965年1月，1983年12月参军，1998年转业地方企业，2005年企业改制下岗，户籍地（县城）缴费至2005年12月，跨省务工地（北京）缴费15年，户籍地省城缴费6年，北京养老保险转入省城社保中心。
一是养老金领取地的确定。省城答复是北京或户籍地，北京答复是户籍地。按政策规定确实应在户籍地。省城缴费也没满10年。
二是医疗保险年限的确定。北京缴费还不知道转没转，省城缴费6年，户籍地县城没缴费。户籍地男性缴费25年含改制前企业工龄算视同，外市转入也算视同，户籍地市内缴费不少于10年。超过法定年龄不得参加职工医疗保险。
针对该案例参保人要注意啥？
一是弄懂养老保险转移政策，特别是养老金领取地的确定。养老保险是户籍优先原则，但跨省（统筹地）缴满10年可以在最后缴满10年的参保地申领养老金。意思是参保人可在户籍地（有参保记录）和最后缴满10年的参保地作选择。假定在北京退休，养老金高些，医疗保险也可办理清算。
二弄懂医疗保险政策。医疗保险是市级统筹，各省不同，省内各市也不同，有的地方可转移，有的地方不能转移，转移年限一般认视同。各地规定的最低缴费年限也不同。
建议：该参保人尽快申领养老金，把医疗保险的清算地落实，把2025年1月的医疗保险缴了，再说续交或清算的事。
社保转移要谨慎（随时可转），读懂政策（养老指数算法、增发项目、过渡性养老金年限及比例）要先行，算算收益再办理，医保年限看谁低，查查档案在哪里，进出单位有东西（进单位招工表、入伍表还有安置介绍信，改制企业还在解除劳动关系文件），缴费信息要常看，异常数据快处理。
