每个人都希望自己能在职场中有一番作为，但是要想成功就必须先付出努力。只有这样才会获得别人的认可和尊重。所以我们应该正确地面对工作生活上遇到的各种问题，不断提高自身素质，让领导、同事发现你的优点，从而达到展示价值的目的。下面我来谈谈如何做好本职工作：

1、加强学习，丰富知识技能古话说“艺多不压身”，因此平时除了完成公司交给的任务外还需要不断充电，拓宽知识层面，增长见闻，使自己更具竞争力；

2、服从安排，听取意见与建议俗话说“三个臭皮匠顶过诸葛亮”，集体智慧永远大于个人智慧，尤其当部门或者团队遇到困难时，虚心接受他人的批评指正，积极改进工作方法，把握住机会锻炼自己的处理危机的能力，也许会收到意想不到的效果

3、勇于创新，善于思考通常情况下，老员工往往经验比较足，但是随着企业的快速发展，已逐渐跟不上节奏。所以在日常工作中要敢于尝试，勇于突破传统观念束缚，打破原有框架限制，灵活运用，既要注意细小环节又要关注整体布局，另外还要主动去承担责任并及时总结经验教训，培养良好的沟通协调能力

4、诚信待人，树立威信，那么，怎样才算真正地展现自己的价值呢？首先，最基础的便是忠诚，它代表着一个人的品德，也是组织赋予员工的第一印象。一般刚踏入社会的年轻人，由于阅历尚浅，缺乏辨别是非的能力，容易被一些言行举止迷惑双眼，甚至误解别人的好意。所以初涉职场，谨记做事要勤恳踏实，办事讲求效率，凡事要将心比心，尽量避免无谓的摩擦。然后便是态度端正，积极乐观，没有什么比拥有阳光的心态更令人赏心悦目了。再次，便是不耻下问，谦虚低调。很多人觉得越是资深的前辈越喜欢摆谱儿，殊不知正是这份低姿态赢得了别人的敬佩之情。

5、遵守纪律，严格执行标准规范纪律即约束，是保证团队战斗力的重要条件。如今社会纷繁复杂，诱惑太多，稍微放松警惕，就会走向歧途，若想抵御腐朽落后文化侵蚀，就必须依靠严明的纪律来维护。

6、顾全大局，坚决贯彻公司利益其实，人类社会本就是一个大家庭，而且每个人都扮演着不同角色，相互配合才能共同促进公司的发展。虽然我们不能左右世界，却可以选择自己的生存空间。