我退休之后，在新能源行业里发挥余热，曾被很多家企业聘用为顾问，并给超过50家企业做过现场的技术指导，深深地佩服老板们的努力创业精神和拼搏精神。尤其是他们“下海”的勇气令我折服。我这一辈子当过领导和负责人，也当过企业的高管，但是我却没有做老板的激情和能力，天生的打工命。
严格分工的蚁群
其实人群的结构就像蚁群的结构，蚁群里有专门产卵的蚁王、有专门给蚁王交配的雄蚁、更有专门干活的工蚁、还有专门打仗和守护蚁巢的兵蚁。人群的结构多么相似于蚁群啊，蚁群和蜂群的社会结构基本相似，区别只是蜜蜂（马蜂、黄蜂、牛峰，等等）会飞而大多数的蚂蚁不会飞。
作为拥有王权的蚁王和蜂王，它们只需要属下尽心尽力地做好自己的本职工作，其它越权的出格的事情不要做。其中最辛苦的莫过于工蜂（工蚁），它们只能忘我地工作而没有生育能力和交配的愿望。但是工蜂有“分群”的权利，当蜂群过于庞大时，它们会组织一个团体，裹挟着一个雌蜂叛离蜂巢，去开辟新的王国，帮助新王建立新的蜂巢。
本系列文将根据笔者的工作经历，讲讲企业老板的特性，没有针对性，请不要对号入座。
2025年1月2日
