下半年开始，很多考生也在积极备考，想要进入体制内发展。但是现在考试人数还是非常多的，大型统考基本都是百万人起步，很多时候报考一个岗位，可能需要与几千人同时竞争。

有没有竞争人数较少，同时薪资待遇也不错的岗位呢？当然有。在下半年，如果你是应届毕业生，可以准备一下发展好、待遇高的定向选调生。

定向选调生的门槛较高，可以筛选出一部分人，因此竞争相对较小。所开放的岗位通常也是非常优质的，大部分是在省直和市直单位。一般只有指定院校毕业的学生才有资格报考。

今天老王跟大家聊聊定向的考情，如果你符合要求，可以积极备考，抓住机会。

首先来说，定向选调生不仅看重院校背景，也非常注重个人的综合实力。除了满足公务员招考的基本条件外，还需要至少满足以下四个条件中的一个：党员身份、担任过学生干部、获得过国家或校级以上奖学金、参军入伍经历。

在这四项条件中，学生干部的身份尤其重要，比如说担任过班长、副班长、团支部书记、团委书记、副书记、部长、副部长，或者是校院系党支部委员、校院系学生会（研究生会、团委）中层副职以上职务的考生，且任职时间需满1个学年以上。

个人荣誉的要求现在也比较细化了。包括获得校级及以上的综合表彰奖励或者国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金，或者是被评为省部级以上的“三好”学生、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀党员等。

如果你报考公安系统的职位，还需要提前准备体能测试，别因为身体条件导致失去资格。

综合来说，就是在校期间品学兼优，综合表现突出。去年，定向选调的学校范围有所扩大。以安徽为例，新增了山东大学、四川大学、吉林大学、北京理工大学、北京师范大学、电子科技大学等六所高校。老王建议大家查看一下自己所在地区的选调高校范围，这样可以确定自己的学校是否符合条件，从而做好相应的准备。

那么入职以后，下基层工作有一个服务期限。一般是2年时间，基层工作主要分为两种形式：一是在街道、社区工作；二是在农村地区工作。过去，许多人对农村有“偏僻、落后、环境差”的刻板印象，但现在，随着农村建设的发展，村里的办公条件、环境已经非常完善。

下基层工作，肯定会有任务量，在这个服务期过程中，也是一个学习和成长的宝贵机会。表现优秀的同学有可能在服务期结束后，留在区内较好的部门工作。

关于待遇，作为定向选调生，待遇自然是不错的，五险一金，在当地属于中等收入群体。吃饭这块可以单位解决，一般都有食堂。每年有体检，重要节假日也有礼品物品发放。

最后老王总结一下，下半年定向选调是一个重要的公务员考试，那各高校的选拔过程可能会有所不同，一般都会对符合条件的考生进行一次内部筛选，筛选方法通常包括笔试和面试两个环节，有些高校会根据综合测评来排名。

所以，大家需要做的就是多多了解考情，关注开考时间，并不断提高自己的成绩、综合素质，争取获得更多的奖项。

文末谈谈你的看法。