十八年寒窗苦读，换来的却是一场没有硝烟的战争。2024年秋招，985毕业生跪着要工作，211学子四处碰壁，普通高校学生更是举步维艰。这不是在找工作，这分明是一场全民参与的羞辱仪式。
从幼儿园开始卷娃，到小学奥数补习，再到初高中的课外辅导，大学的考研突击，父母们以为熬过了最难的阶段。谁知道，这才是噩梦的开始。
“儿子今年研究生毕业，从9月开始投简历到现在，已经投了上百份。每天晚上我都睡不着，就想看看他有没有收到面试通知。”家在广东的一个亲戚说着这话时，眼泪在眼眶里打转。这种大学生的求职场景，在全国各地无数家庭中每天都在上演。
现在的求职，哪还是在找工作？简历投递就像过七道关。企业要你把祖宗十八代都交代清楚：父母做什么的？导师是谁？高考考了多少分？人生理想是什么？填完这些，就像被人扒光了衣服，站在光天化日之下让人检查。
笔试更绝，两个小时的马拉松，题海战术堪比高考。行测题、性格测试、心理测评，一样不少。答题的时候还得猜测公司想要什么样的答案：要么说自己能抗压，要么表示愿意加班，要么强调服从性。这不是在招人才，这是在选奴才。
面试环节更是魔幻，有的公司搞面试，让人对着冷冰冰的机器自言自语；有的搞群面，十几个求职者挤在一起，为了一个3、4千工资的工作争得面红耳赤。面试官坐在那里，像看动物园表演一样，饶有兴致地观察这群年轻人的厮杀。
小编身边看得见的，就有不少连续一周穿着同一套职业装，在各个不同的地方奔波招聘会，晚上回来累得连饭都吃不下。“当年供他读书的时候，省吃俭用，就想着让他将来过得好一点。现在看他这样，我们这心里也没有底。”不少家长都有这样的焦虑！
2024年了，很多大企业对985、211的入职门槛不但没有降低，反而越来越高。上海一场招聘会上，企业明确要求必须是985、211毕业生。这让普通院校的学生情何以堪？一位母亲说：“早知道当初就该让孩子再复读一年，拼一把考个好学校。现在好了，连门都进不去。”
这些年，无数家长砸锅卖铁供孩子读书，甚至有的已经负债累累。他们以为，只要孩子好好读书，将来就能过上好日子。可现实给了他们当头一棒：学历再高，也不一定能找到称心如意的工作。
面对这样的就业寒冬，许多家长也要开始反思，到底是哪里出了问题？
孩子想要去大城市闯荡，父母却希望他们安稳考公务员。孩子看重职业发展前景，父母却只关心工资高低；孩子渴望挑战自我，父母却执着于稳定安逸。这种代际矛盾，让本就艰难的求职之路雪上加霜。
但抱怨解决不了问题，焦虑改变不了现实。与其整天唉声叹气，不如调整心态，陪孩子一起面对。
放开对孩子的控制欲望，年轻人需要自由成长的空间，过度保护只会让他们失去竞争力。不要把自己的遗憾强加给孩子，他们有权选择自己的人生道路。
改变对工作的固有认知！第一份工作不必非要高薪，重要的是能学到东西，能看到发展空间。底薪一万的销售可能比底薪两万的文员更有前途。
保持耐心和信心。就业市场就像股市，有起有落。熬过这个寒冬，春天总会来临。与其焦虑等待，不如帮助孩子提升竞争力。给予情感支持而不是说教。这个时候，一个拥抱胜过千言万语，一句“我相信你”比所有建议都管用。
为什么高学历不再是找工作的通行证，什么才是孩子真正需要的能力？也许答案就藏在那些996的加班中，藏在那些35岁职场危机里，藏在那些大厂裁员潮中。
但现在，我们能做的，就是陪着孩子走过这段艰难时光，给他们勇气和力量，直到他们找到属于自己的方向。
毕竟，人生不是百米冲刺，而是一场马拉松。今天的失意不代表永远的失败，重要的是永不放弃的信念和勇往直前的决心。这才是我们能给予孩子最宝贵的财富！
