引子： 在体制内这个大舞台上，每个人都希望表现出色，实现自己的价值。然而，有些常见的错误和陷阱可能会阻碍我们的职业发展。以下是省单位工作七年的过来人分享的几点现实大实话，帮助我们识别并避免这些体制内中的潜在风险。

关键词： 体制内、人际关系、沟通、情绪管理、工作态度

省单位工作七年的过来人告诉你几件很现实的大实话，一定要尽量在工作避免，不然小心吃大亏!

1、年轻的脸庞上洋溢着成熟的表情，用一种过度热情的姿态、语气和领导同事打交道，敬语太多，用力过猛，显得很假。想通过偶尔地秀不成熟来展现年轻活力或者与年轻人拉近关系。

2、面对误解和屈辱沉不住气，与其呕气发火让别人看了笑话，不如沉着冷静做好自己的事等风来。

3、不懂拒绝，体制内工作总有一些老好人，不懂拒绝，害怕发生冲突，害怕得罪别人，总为别人着想，然而自己的退让，却换来源源不断的脏活累活成为领导眼中的受气包，同事们乱开玩笑的对象。

4、当你面对经常性加班，多个工作交叉重叠，导致接二连三出差错时，说明你在工作方面，不会灵活打太极，只会一味逼迫自己硬挺着，所以遇事不要自己硬扛。

5、单位内工作，任何工作都不是一个人闷着头就能从头到尾做好的。每项工作都是需要其他同事的协助和支持，需要其他部门、下属单位或者平行单位的配合，你要懂得务实，更要做好协调沟通服务等务虚工作。

6、不要拥有学生思维，把领导当老师，不敢合理表达自己的诉求，总想着拼命工作获得领导表扬。其实上级与你之间是出于利用关系，你工作上出成绩，上级可以利用你的成绩上升，你们自然会成为同盟。他上升了也会提拔你。

7、容易被上级的话左右自己的情绪。遇到别人质疑和批评，马上陷入情绪低谷，在内心深处，觉得自己很差劲，并且不断检讨反思自我。

8、把同事当朋友，嘴碎话密，管不住自己的嘴。与上级、同事交流，把个人老底儿说个遍，讲到兴起之时，恨不能掏心掏肺。哪知一旦遇到利益争斗，让你落败的就是你走得最近的人。

9、喜欢炫耀，显示自己有多能耐。体制内关系就是利益关系。尤其在人人平庸的世界里，你过于出类拔萃是会遭人讨厌的，千万不要逞能，在日常工作中总想崭露头角，别人会不自觉地把你设置为假想敌，捧高踩低时常发生。

10、把别人的表扬和批评放在心上，别人夸你几句，你听听就是了，千万别上头沾沾自喜，开始狂妄自大，就离坏事不远了。上级批评你，你改正、补救、下次不再犯就好了，千万不要上纲上线开始质疑自己，太入心就容易内耗。