这是疯了吗？

三星印度工厂遭遇了有史以来最大的动荡，罢工活动的诉求越来越离谱，除了每周工作35小时，3年内薪资翻倍之外，更离谱的是要求职位世袭！就是如果有员工去世，他的家属可以接替其在三星工厂的职位。

这是把三星的职位纳入到种姓制度里面了吗？

阿三们又一次刷新了我们的认知，由于这些要求已经超出三星的认知，三星都开始怀疑这次罢工背后有印度相关党派的支持，带有不可告人的目的。

但是想想去年，印度对小米印度公司的无理要求：高管要换成印度的；零部件也只能用印度的，出口也得印度来经手。

现在又有三星罢工职位世袭这种奇葩要求！

不得不让人联想到印度总理莫迪的“印度制造”计划。印度基本没有什么像样的企业能完成“印度制造”的大任，除了塔塔集团。

塔塔集团作为印度最大的公司，业务涉及航空、汽车、快消产品、化学品、国防航太、配电系统、工程、金融、医疗、资讯、铁路机车、房地产、钢铁、通讯等领域，几乎无所不能。

很多外资企业无奈离开印度后的资产和业务就是塔塔集团接手的，纬创离开印度前就不断出现当地工人闹事、医疗事故纠纷以及厂区周围治安糟糕的问题，最后不得已将20万平方米的工厂8 条生产线卖给了塔塔集团。