出轨被同事发现，会发生什么情况？

请相信现在的人没有那么多事，“多一事不如少一事”，虽说不是人人恪守的办公室“座右铭”，但对他人的个人隐私嘀嘀咕咕，还是相当有“分寸”的。当然，极其要好的闺蜜或同事例外。即便如此，有关绯闻这类的办公室“消息”，仅限于闺蜜和个别极其要好的同事之间“共享”，不会形成“一传十十传百”那样的信息链。

不过，有种情况会反其道而行之，那个出轨他人的同事，出轨对象不是“外人”，而是办公室某个领导，或者就是某个直属上司，甚至是老板娘，这就另当别论了。

假设被同事撞见与他人出轨的这个同事是女的，跟她共赴巫山的对象，偏偏又是大家熟悉的某个上司，作为同事，你说，谁不是“惊上加疑”的惊疑？谁能管住自己的嘴？

这种包含有上位、晋级、“转正”和权势倾斜等多种办公室因素的“绯闻”，不是A与B私下的“秦晋之好”多么引人入胜，而是关系到一个办公室政治生态的变化，巴不得天下皆知，天下大乱呢。

“乱”能取胜，这个办公室特有的“斗争”手段，相信不会令人觉得新奇。

不信？若是同事与同事之间有了“故事”，就算不止被一个人撞破，人人都是“睁一眼闭一眼”的态度，因为你们之间的关系不影响别人的“仕途”，因此人人都遵守办公室规矩——不传不说不添油加醋。

“故事”里的另一个主角是上司，你跟上司“走私”，这个生态平衡就打破了。年底晋升名额或近期晋级人员有限，你这一出“戏”演下来，“有限”的名额有可能就无缘其他同事了。你说，就算是搞臭你或上司，办公室的同事，会不会让这个“绯闻”满天飞？

因为争夺资源而发生的“内部故事”，这在某个圈内相当盛行，“夜光剧本”“导演说戏”“临时换角”这些惊掉人下巴的绯闻，常常污染爱吃瓜的群众之耳。争夺资源不惜牺牲自身资源，这类的“前车之鉴”，不少吧？

办公室又不是世外桃源，这里的“斗争”同样美轮美奂，一样无间鬼魅，大家都各施本领竞争上位，偏偏你出奇兵走捷径，你叫大家情何以堪？

“走私”没被人撞破，你“一枝独秀”，大家也就是狐疑和胡乱揣测，可要是被其他同事撞见你与上司“有染”，你还指望同事会“严守秘密”，那就不是一般的天真了。

田田与主任有“故事”，原本就是情不自禁惹的祸，很多见不得天日的“办公室恋情”，有时候发生的很古怪，和感情、上位并无关系，就是一时的意乱情迷，但在别人眼里，你可能就是“故意为之”。

田田那个单位，当时正在精简部门，有一定比例的人要离岗，有少部分人会入编新机构，这么敏感一个时期，田田跟主任“有故事”，同事们会怎么想？于是平地起风雷，发给上级的匿名举报信，打给主任夫人的“告密电话”接踵而至，田田被搞的声名狼藉。离职走人。