银行网申是银行考试报名的第一步，必须通过之后才会有笔试的机会，了解是否可以最大可能他用过银行网申，第一步的筛选机制必须要提前了解，掌握网申筛选机制，能够更精准的避雷、匹配银行所需要的能力。

网申筛选机制

银行的筛选主要分为人工筛选和机器筛选结合。

机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历，会对一些固定系数进行筛选，比如：看专业、学历、年龄、英语四六级等，因此在填写时一定不要出现错别字及语法错误。

机选关键词

一般而言，全国大部分地区的报名人次都在几万人左右，如果HR不在前期设定一些硬性指标条件，那么筛选上万份的简历，将会是一个如大海捞针般非常庞大的工作量，一般银行都会针对自己所招聘的岗位设置如下关键词筛选：生源地、年龄、学历、专业......

由于简历筛选第一步是计算机筛选，如果相关关键词未被筛选出来简历未通过审核，关键词都有什么，这一点，你要仔细研读公告。

这一环节通常将会把大部分不达标的简历筛选出去。剩下达标简历将进入下一筛选环节：人工筛选。

人选关键词

HR会检查你照片（证件照、生活照）、证书照片、学历学籍文件、家庭情况、校内实践经验、校外实习经历等文字性和电脑识别不出来的部分。

因此，一定要知道这些关键词，并在自己的简历体现出来，那么通过网申简历筛选就易如反掌了。

学校

如果你毕业于重点大学，如211、985、双一流学校，那么这将成为你的优势关键词，往往这些学校的学生专业课素养和知识储备会好一些，网申时会给HR留下好印象。

专业技能

有英语四六级，计算机二级，银行从业证书、会计师等相关资格证书者会优先考虑。有这些证书的同学一定要记得在网申填写的时候加进去，因为这些都是你网申的“加分项”。

实习经历

实习经历栏会被银行HR着重考察。如果实习经历写的非常优秀并且包含数字与成果展示，是非常得HR看重的。

相应的银行、500强公司或与职业相关的行业优秀公司等的实习经历都会给简历加分。实习经历建议至少需要1-3个月，显示自己的稳定性，并能够真正了解并学习到公司的一些工作流程及行业信息。

实践实习经历的叙述围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，都值得大写特写;和目标职位无关的应该删掉。

学生工作

学生工作同样是个大的考核维度，比如有班干部、学生会干部已经社团任职经历会加分，有校内实践活动经历并有实质工作业绩，从中要体现出领导力，团队合作能力，沟通能力等。

所获荣誉/奖学金/成绩

银行同样非常重视应聘者的考试成绩，这是考查一个人的学习能力最重要的标准，因此成绩好的，放心大胆的把高分专业课填上去，最好至少有一个“第几名”作为关键词，成绩尽量挤进前30%。

当然，在校获得证书，奖学金等，尽量选择一些含金量高的荣誉先填写。

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