正常来说，一个在公司工作了9年，绩效得A+的员工，怎么也得是标杆员工了吧？可你能想象，上一秒还在会上谈论工作方案，下一秒就被叫出去告知“你毕业了”的情形，居然可以发生在这样的人身上？

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看到这样滑天下之大稽的事情，作为打工人，真是都不知道该说啥好了，真是我把你当兄弟，你是直接往我身上插刀啊~事已至此，咱也不敢想和你高攀兄弟了，咱还是亲兄弟明算账，直接谈补偿吧~

然而可笑的是，补偿这件事居然是要通过法律去谈！这不仅让人心寒：这9年的付出，最后到底换回了什么？！除了一把兄弟的刀，真的不知道还有什么！

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虽然最后仲裁胜利了，但是我们回顾一下整个事件，9年工龄、A+的绩效、却分分钟被辞退，就连补偿金，都要通过仲裁去争取[笑哭]这一番操作下来，不知道到底打了谁的脸！

所以很多时候你看，并不是劳动者没有主人翁意识，也不是劳动者不愿意与公司同风雨共命运，而是公司的种种做法，让劳动者不敢这么想，不敢这么做！

所以归根结底，打工就是挣钱，别扯什么感情！更别信什么“努力工作，让自己体现出价值，然后让自己具有不可替代性”的毒鸡汤！最典型的，还记得同样是某东的局上发生的这一幕吗：

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大佬端着酒杯向大家敬酒时，身边的女高管对大佬说说：我意外怀孕4个多月了，不能喝酒。大佬赶紧说：那你别喝了，恭喜啊！然后，他问这位女高管：“为什么不休息呢？”女高管说：挺一挺就过来了，请假会影响到工作。大佬则说：我去了美国八个月公司都正常运转，你请假不会影响到公司的，尽管休息去吧！

人家把话都说到这份上了，你还觉得自己能成为公司不可或缺、不可替代的人？快醒醒吧！在你能赚钱的时候“一切向钱看”一点问题没有！因为等你岁数大了，就像驴子牙口老了，你可能说我没问题，我还能干，但不好意思，你还是会被资本毫无感情的一脚踢开！

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到那个时候，你说我曾经怎么怎么样，只能是感动你自己而已！这些东西在资本看来，一文不值！

可这还不是最可悲的，最可悲的是那种被一脚踢开后，因为牙口还年轻的时候玩命拉磨，给自己招了一身的病的那种！因为年轻时候拼命拉磨挣的钱，只不过在自己身上转了一圈，然后又都流进医院里去了[笑哭]