果然不出所料，事情发生反转，1月8日深夜，该公司的许总在短视频平台发视频称，小程经常以喝酒、找猫等各种理由上班迟到，经常早退并旷工，公司曾多次打电话提醒催促其上班。

近日，安徽合肥某公司员工在网上发布视频，说自己因为迟到被公司罚了款，而且罚款金额达到3000元，1月6日，安徽广播电视台对此事进行报道，劳动部门介入调查，该事件在网上曝光以后，很快引起了热议。

有网友说：这个公司太黑了，迟到可以批评一下，发个二三十块就可以了，一次发3000确实是太不应该了。

也有网友说：这个公司就是典型的资本家剥削员工，像这样的事情在全国太多了，几乎每一个公司都是这样的情况，应该多曝光一下，让这样的黑心老板付出代价。

特别是当记者到公司采访老总的时候，老总的表现更是惹怒了很多网友，当记者亮明身份，老总直接开骂，滚蛋！

这个视频曝光以后，网友几乎一边倒的批评公司和老总，说这个公司太没人性了，老总太霸道了。

大家都在批评公司和老总的时候，也有一少部分网友从另一个角度来观察此事件。他们发现，小伙子在一个月之内有三次迟到的情况，所以才导致公司领导发火，有网友就说，这样的员工本身就有问题，如果是在我们公司早都被开除了。

还有一部分网友认为，公司正常的管理没有过错，至于为什么要处罚那么严重肯定是因为员工先错在先。这部分网友认为，无论是在什么地方工作，都要遵守公司的规定，自己有错在先，肯定要受处罚！

随后，发布视频的小伙子也多次出来发声，之前，他强调自己一个月内三次迟到确实是有个人事情，大概意思是自己不是故意的。

但是在昨天，公司老板直接曝光了小伙子一年当中多次迟到、请假、旷工的具体情况，这可以说是一份十分有力的证据，在老板提供了这份证据当中，有很多微信聊天截图，还有员工上班打卡的统计情况，可以说是非常的详细。

在这些聊天记录当中，我们清晰地看到，小伙子请假有很多借口，有多数时候是在喝酒吃饭，有时候是在睡觉，甚至有时候说自己是在找猫。而公司为了找他上班也是苦口婆心，想尽办法，不仅要经常提醒他，还要一次次的电话和联系，但关键的问题是，有时候小伙子直接关闭电话，短信不回。

看到这里，所有关心此事的网友才恍然大悟，原来具体情况是这样啊。现在这个情况也是比较复杂，因为小伙子自己说的一套，而公司的呈现的又是另一面，所以，具体情况还得看相关部门的调查结果。

事情虽然还在调查中，但是，也有相关法律专家分析，就算小伙子有错在先，但是迟到就被公司罚款3000元，确实有点处理过重，可以在多次劝解无效的情况下，直接解除劳动合同，但是不能用这种高额罚款来解决问题。

同时，对于公司许总之前对记者时的恶劣态度，很多网友也愤愤不平。大家都说：这样的老板太霸道，个人修养太差，对此，网友们怎么看呢？欢迎大家在评论区里留言讨论。