让同事长期蹭车,就是彻头彻尾的冤大头!

职场老油子 2023-10-15 20:50:48

随着车辆的普及,开车上下班已经非常普遍。在现代生活中,相互帮助和方便是人与人之间交往的一种方式。

有时候,我们可能会让同事搭乘自己的车辆上下班,这既可以帮助同事解决交通问题,又能在一定程度上增进同事之间的关系。.

然而,这种善意的行为往往也会带来一些烦恼甚至是痛苦,还有潜在的风险。

01

免费拉同事,好了别人,苦了自己

小华和小李是同事。由于两人住在同一个方向,应小李的请求,小华便常常载着小李一起上下班。

起初,小李的蹭车行为让小华觉得虽然有些麻烦,但也是同事之间互相帮助,无可厚非。

然而,随着时间的推移,小华开始感到有些懊恼。

为了带上小李,小华有时候想要调整一下行程,就受到了限制,这就有些打乱小华的生活秩序了。

而且经常需要等小李,浪费了小华的很多时间,小华也不好意思多说什么。

此外,小华载小李,要多走两三公里的路,多烧了油,也多花了十分钟左右的时间。

小华也曾尝试委婉地提醒小李,但小李似乎并没有意识到自己的行为对别人造成了的影响。他又不太好意思直说,这让小华感到非常烦恼。

02

出点油钱,就真以为自己是乘客

每天上下班,小明开着自己的车,而他的同事小李就会准时的打开车门,然后安稳的坐在副驾驶上。

高昂的油价,大大提升了小明上下班通勤的成本。小李主动提出每天跟小明的车上下班,为小明分摊一半的油费。小明答应得很痛快。

尽管小明收了小李的车费,但在小明看来,也只收了小李的一半油钱,车子的其它开支都是自己掏的。

他认为自己是在帮助小李,是一种善意。毕竟,他可以帮助小李避免挤公交的痛苦。

但是,随着时间的推移,小明开始感到有些不舒服。

小李觉得自己付了油钱,就毫无被帮助的自觉。让小明觉得自己像是一个出租车司机,每天都在为他提供服务。

小李有时候下班后不回家,而去其它地方,这就与小明不同路了。但小李还是让小明把他送到目的地。

早上的时候,小李经常也磨磨蹭蹭,不按约定的时间到小区门口。小明只能停在路边等待,导致他们上班经常迟到。

小明开始意识到自己的好意被误解了,看出小李认为自己付了钱,这一切都是理所应当的。

03

不必要的解释,让自己好像没有隐私

如果每天让同事蹭车,当我们因为一些私事,不能按平时的时间上下班,或是请假了,就不可避免地需要向同事解释情况。

在解释的过程中,往往会涉及到自己的私事,甚至一些不想让人知道的隐私。遇到这种情况,会令自己非常后悔答应同事的蹭车。

有时候,我们还可能会因为繁忙,忘记通知同事,或者临时有事需要改变行车路线,这时就可能让同事感到不满或者不安。

此外,我们可能会为自己的一些私事而绕道,这时的行车路线和时间等个人信息属于私密范畴,暴露给同车的同事,可能会给自己带来麻烦。

04

万一出事,农夫与蛇将可能上演

让同事蹭车上下班还有一个不可回避的隐患,那就是如果车辆发生意外,造成了人员伤亡,将很难说清。

这样的案例发生过很多。

秦女士的哥哥秦飞(化名)在浙江打工,因为和同事杨先生关系还可以,便请求杨先生载他一程。杨先生答应了,也没要秦飞一分钱。

在路上,前面一辆大卡车紧急刹车,杨先生避之不及,直接撞了上去,撞得很严重,车子都报废了。杨先生伤势不太重,但秦飞一度住进了ICU。

秦女士认为自己哥哥的伤,是因为杨先生的驾驶行为导致的,所以医护费用肯定要由哥哥的同事杨先生负责。不光如此,秦女士还主张了误工费、精神损失费等额外费用。

秦女士的态度让杨先生非常不爽。双方协商不成,对簿公堂。

是否要让同事蹭车,我们需要认真考虑自己的实际情况和感受,不要被自认为的道德所绑架,要以自己为中心,权衡利弊做出明智的决策。同时,我们自己的真实想法,也要明确地告知同事,不必要有太多顾虑,以避免让自己郁闷,甚至引起不必要的误解和纠纷。

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评论列表
  • 2023-10-16 09:54

    所有的蛇都会在温暖之后暴露本性

职场老油子

简介:十五年HR管理经验。人力资源管理师,经济师。