文｜果果

小吴得到消息，说是有领导要过来视察工作。

他有点紧张，因为领导们都不会提前通知，就算是他上边有人，也只能得知有领导要下来，具体是哪个领导要下来，还不清楚。

总部那帮人也是拉帮结派，纷纷站队，不管谁来，自己都要好好接待。小吴立马通知下属，一定要做到万无一失。

他赶紧翻开备忘录，查看一下相关领导的爱好。有的领导爱喝酒，有的领导爱唱歌，有的领导爱打牌，有的领导爱钓鱼，各式各样。

对着名单研究了一番，小吴觉得最有可能下来的就是徐总，为什么呢？前几次其他领导差不多都来过了，只有徐总跟潘总还没有来过，不过有消息说，潘总的儿子快要结婚了，大概率是没有时间和精力过来视察了。

要是徐总就好办了，他喜欢唱歌，正好公司新招进来的有个麦霸，到时候带上她一起去。那丫头不光歌唱得好，酒量也不错。

小吴欣喜若狂，马上安排了下去，自己随时做好准备。工作上面自然要过得去，最近业绩不怎么好，领导下来视察也可以鼓舞士气，正好趁这个机会打听一下总部的消息。

摩拳擦掌，小吴在这个岗位差不多三年了，也该调动了。跟他差不多职位的人，最快的已经升到总部的小领导了。说不羡慕是假的，谁不想往上走。这已经不是年薪多少的问题了，是地位。

小吴在工作群里连发三个通知，要求同事们一定好好工作，业绩往前赶，务必给领导留下一个好的印象。

职场就是这样，还是要看业绩的，毕竟，分公司这么多人要吃饭。总公司那边起码也要说得过去才行。

为了这次视察工作，小吴还特意把自己最喜欢的那套西装找了出来，搭配上白衬衣，浅色领带，人很精神。

一天、两天、三天过去了，一点动静都没有。小吴犹豫了一下，还是给朋友打了个电话，打探一下消息。结果，说是不来了。嗨！这不是白忙一场吗？还好没提前把饭店和KTV订好。

众人马上放松下来，谁知道，三天以后，总部的一众领导们晚上悄悄就来了，跟谁也没打招呼，直接去了市场上做调研。

结果可想而知，很多问题，小吴也被领导叫去谈话。他真后悔，怎么就没有多坚持几天呢？话又说回来，要是平常都保持积极的工作态度，也用不着临时抱佛脚。

工作还得是看平常。下个季度，小吴被调走了，不光人挪了地方，岗位也被降了一级，收入也低了不少，他也算是得到了教训。