NB省（New Brunswick，纽宾士域省，简称NB省）以其开放的怀抱和前瞻性的移民政策，成为加拿大乃至全球移民的热门目的地之一。近期，该省人口数据的亮眼表现，无疑是其欢迎移民态度与成效的佐证。

截至2023年7月1日，NB省人口已增长至834,691人，实现了3.1%的显著增长，这一增长率不仅标志着该省历史上的新高，也彰显了其移民政策的成功与吸引力。加拿大统计局估计，目前NB省人口接近860,000。

移民的涌入是推动NB省人口增长的关键因素。随着省提名企业家移民新政等一系列友好政策的实施，NB省不仅降低了门槛，还通过一系列措施提高了移民申请与审批的效率，为有志于在该省创业、生活的全球人才铺设了顺畅的道路。这些努力不仅吸引了大量人才的加入，也带动了家庭团聚和社会多元化的进程，为NB省的经济社会发展注入了强劲动力。

下面和小编一起来看看NB省企业家移民新政都有哪些变化和利好吧~

NB省新政变化

1、语言要求降低：CLB5降低到了CLB4，配偶语言加分项也降低到了CLB4。

2、年龄门槛放宽：之前是21至59周岁，现拓宽至19至59周岁。19-29周岁的年轻创业者，申请时的评分项从5分升至10分。

3、管理经验要求降低：5年中具备3年的管理经验降低成5年中具备2年管理经验。

4、缩短了创业时间：经营企业的时间要求从原来的12个月缩短到6个月即可递交省提名申请。

5、省提名信有效期延长：省提名信的有效期从原有的6个月延长至9个月。

6、前6个月经营费用可计入投资额：新政允许前6个月的经营费用（包括租金、水电、通信及员工薪酬等）计入投资额。

新政深度剖析：

1、语言要求的降低：体现了对申请人实际情况的充分考量，为更多具有商业潜力但语言稍弱的申请人提供了机会，展现了政策的包容性。

2、管理经验的放宽：使得更多年轻且富有创业精神的人才得以加入，为NB省的经济发展注入了新鲜血液。

3、创业时间的缩短：不仅降低了运营成本，还加速了移民进程，对于希望快速融入加拿大生活的企业家而言，无疑是一个巨大利好。

4、经营费用计入与BP可调整：这些人性化的调整使得政策更加灵活、接地气，增强了其吸引力和竞争力。

NB省主动降低了项目门槛，开启了抢人模式，对于管理经验、语言要求不能满足加拿大其他省份同类别项目，但有志于在加拿大创业的企业家们来说，无疑是一个难得的机会。也正说明NB省迫切需要这样的投资人，项目的审理可能也会更加宽松一些。

为了吸引外资、加快省内的经济建设，加拿大联邦政府与NB省于1999年2月签署了甄选移民协议。此协议允许NB省在移民甄选上有很大的主动权，让该省移民局能够以积极的角色来挑选投资移民，以此来满足本省特定经济发展的需要。

历经2013年的短暂政策调整后，NB省于2017年8月9日正式重启并优化了省提名（企业家类别）移民项目，重启接纳全球企业家的新申请浪潮。时至2021年1月，NB省企业家移民政策迎来重大变革，从“一步到位拿永居”模式，转而采用更为稳健的“先工签后转永居”路径，此举旨在与加拿大其他省份的商业移民政策保持一致，确保移民流程的规范与高效。

进一步地，在2024年的3月与7月，NB省再次发力，对移民政策进行了细致入微的调整，显著降低了准入门槛，以更加开放和友好的姿态，向全球企业家发出强烈信号，诚邀他们在这片充满机遇的土地上共创辉煌，携手推动NB省经济的持续增长与繁荣。