在传统观念中，体制内的工作被认为福利待遇稳定，朝九晚五，工作压力小，工作环境舒适轻松。然而，现实却并非如此。

现在越来越多的体制内公务员工作压力非常大，每天被工作压得喘不上气来。尤其是党委政府两办、纪委、组织、发改、乡镇街道等单位，忙碌的程度更是众所周知，“白加黑”“5+2”简直成了常态。

那么，为什么现在的公务员会如此忙碌呢？他们一天到晚到底在忙些什么呢？

首先，体制内的工作往往需要大量的文字材料。这些材料不仅数量众多，而且种类繁多，如工作计划、工作总结、会议记录、讲话稿等等。

为了展示工作的全面性和细致性，公务员们需要在这些材料上投入大量的时间和精力。体制内，大部分单位的大部分工作成绩需要靠这些材料来佐证。

其次，体制内的工作还需要应对各种考核和检查。体制内，上下级政府（部门）的检查考核层出不穷，需要占据很大的人力物力，越往基层越忙，需要应对的上级部门就越多。

比如，乡镇街道的一些顺口溜很真实的诠释了基层工作的辛苦，“女的当男的用，男的当牲口用”“上面千条线，下面一根针”。因此，公务员们需要投入大量的精力来完成各项考核指标，以确保在领导面前展现出良好的工作表现。

此外，公务员们还需要应对各种上级调研和督导。现在体制内工作作风越来越踏实，调查研究、督导检查越来越普遍，这些督查检查既要筹备会场准备会务，又要准备材料展示工作，还需要应对各种突发情况，这使得公务员们的工作更加繁忙和劳累。

那么，为什么体制内公务员们的工作会如此繁忙呢？

一方面，现在体制内的竞争非常激烈，体制内大部分人都不甘人后，都想努力干出成绩获得认可提拔。提拔的最基本前提就是要干好工作干出成绩，因此要想优先获得提拔晋升就需要比别人付出更多的努力。

另一方面，经过几轮政府机构改革后，体制内公务员的工作责任更加清晰明确，工作效率大幅提升，工作标准也不断提高，公务员们的工作压力倍增。除此之外，现在形式主义依然十分严峻，文山会海的现象依然存在，以会议落实会议，以文件落实文件的现象屡见不鲜，导致公务员们的时间被大量表面工作所占用。

那么，体制内的公务员如何有效改变这种忙碌的现状呢？

首先，他们需要提升工作效率，有效纠正形式主义倾向，不盲目追求面子政绩，而是要脚踏实地地做好自己的工作，千万不要“认认真真搞形式，他踏实是走过场”。

其次，做个有心人，工作要有合理规划。有的干部手头工作确实是多，但还有相当一部分人，整天忙碌就是瞎忙，工作没有规划没有头绪，忙来忙去一团糟，工作理不出头绪，忙活半天没有效率。一定要做个工作上的有心人，对负责的工作要合理规划，做到心中有谱，按部就班执行即可，既高效也不会每天忙的那么劳累。