考研“二战”落榜的同学不在少数，且多数都会后悔，然而真正让他们悔不当初的结果并非是考研落榜，而是考研失败后，再难进入大企业工作。

现在的大企业招聘，社会招聘的标准极其严格，只有经验丰富且同有大企业工作经历的人，才有机会通过社招的方式跳槽，而那些毕业后只有考研经历的“小白”毕业生，尤其是多次考试落榜的，错失的不只是几年的青春，还有进入大企业的机会。

大企业招聘的主要方式是校招，且多面向985、211和双一流院校，校招也是大学生们距离大企业最近的一次，机会争取到了，福利和发展都是一般小企业比不了的。

正值中秋佳节，进入职场的各大毕业生们也终于迎来了小长假，放假之前，公司一般都会给员工发点“今日福利”，这也是最能体现公司福利和人文情怀的时候，不少毕业生在网上吐槽自己公司的中秋节福利，直言：后悔没进大企业。

像国企、央企这样的大企业，福利待遇这块总是拿得出手的，除了中秋节必备的月饼，央国企还会给员工送上一些实用礼物，甚至个别企业还会发放节日礼金。

有的小公司，经济实力不允许，规模也远不如国企，但还是想丰富一下自己的中秋节福利，又想大方但又实在条件有限，于是发出了mini版本的食用油和大米，看起来和饮料瓶差不多大，毕业生吐槽：若不是公司，自己都不敢想象还有这么小的大米和食用油。

虽然这份大米和食用油小的有些可怜了，但最起码也是公司的一份心意，毕竟其他小公司别说mini版的大米和食用油了，就连最基本的月饼，也送得不明不白。

山东毕业生分享：自己就职的小公司，中秋节发的月饼上面竟然还有名字，仔细一看：原来这个月饼叫吕洞宾，顿时想到了大家都耳熟能详的那句话，感叹：单位发的月饼自己都不敢咬。

有的公司借着中秋节福利“阴阳员工”，而有的公司直接利用月饼“暗杀”员工，有安徽的毕业生分享，自己公司发的月饼，仔细一看生产日期，2003年生产，自己是2000年出生的，谁能想到公司发的月饼比自己还小三岁！

月饼虽然是常见的节日礼品，但毕竟是一种食物，如果质量和卫生得不到保证，那吃到嘴里“异物”，别说没了过节的兴致，就连公司都不想去了！

本以为送一份月饼，已经是最小气的中秋节福利了，没想到有的小公司真是把节约运用到了极致，中秋节只买了一块月饼，切成小块分给员工吃。

中秋节是阖家团圆的日子，对于毕业生来说，送多么精致的月饼，都不如发一千过节的福利费来得实惠，毕竟月饼的馅料再独特、包装再精美，也只是一种食物而已。

而毕业生刚工作不久，存款不多，但中秋节一到，父母都盼着孩子回家团聚，对于年轻毕业生来说，工作之后的节日，难免需要买一些礼物带回家给爸妈，因此节日福利发放过节费，才是最实用的。

网上有不少大企业的毕业生晒自己单位的中秋节福利，有福利金、有各种礼品、购物卡，还有精美的月饼礼盒，而错失校招机会、只能入职小企业的毕业生们，直言：真后悔没进大企业。

像节日福利这一点，许多大四同学在刚求职的时候并没有当回事，认为这种节日福利对工作发展影响不大，实际上节日福利只是以小见大，大学生们还是应该抓紧校招的机会，争取进入大企业，丰厚的福利和良好的发展，是职业生涯中至关重要的部分。

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