对于不少员工来说，毕业之后希望自己能够获得较高的退休收入，而往往基层员工很难超过近万元的养老金大家在和一些中高层管理岗位人员对比的时候，并没有办法有较大的优势。
老李在国企的技术岗位中工作作为高级工程师，能够在退休之后超过万元的收入，他总结，首先，一些中高层管理岗位的从业者由于缴费基数较高，从业者能够在岗位中获得高额的企业年金遵循多缴多得，长缴多得的原则，此类岗位的员工退休收入达到近万元以上。
其次，技术骨干类的员工，可能能够享受企业提供的额外福利缴费基数理想，而且在特殊行业的国企，比如烟草电力邮政公司工作行业比较特殊，正式员工包括一些退休的技术员工管理人员退休金每月可达到1万元以上。
具备高级职称岗位的从业者，能够在执行任务以及在工作期间得到较高的工资待遇和职称津贴缴费基数较高，退休后养老金是比较理想的。
当然随着时间的发展，会有很多地区或者行业对于正式员工有政策的侵袭，大家能够享受额外的养老金，并且得到特殊的待遇，比如在北上广深工作多年的正高级职称人员，退休金达到了万元以上，而且养老金还能够增发至1000以上的补贴。
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