好不容易考上本科，却被毕业证上“专升本”3字刺痛，网友闹麻了

专升本学历，为何在职场中遭遇“另眼相看”？

在当今社会，学历似乎成了衡量一个人能力和价值的重要标尺。

随着高等教育的普及，学历贬值的现象日益严重，但与此同时，学历歧视却依然存在，甚至在某些情况下愈演愈烈。

许多孩子为了能在激烈的竞争中脱颖而出，不惜花费大量时间和精力去提升自己的学历，但即便如此，他们有时还是会因为学历上的某些“标签”而遭遇不公平的对待。

比如，专升本学历在职场中就常常受到“另眼相看”。这到底是为什么呢？让我们一起来探讨一下。

一、学历歧视：职场中的“隐形门槛”

在这个看似充满机会的时代，其实隐藏着许多不为人知的“隐形门槛”。对于许多求职者来说，学历就是他们进入职场的第一道关卡。

而专升本学历，往往因为那三个字“专升本”，而被一些用人单位拒之门外。

同事的孩子就是一个典型的例子。他高中时学习不好，只能勉强上了个大专。但孩子后来醒悟了，感觉自己学历太低，于是又努力考上了本科。

原本以为这样自己就能和那些本科生一样了，但没想到，毕业证上却堂而皇之地印着“专升本”三个字。

就因为这三个字，他在找工作时处处碰壁，很多单位一看到这三个字就直接拒绝了。

这让他感到非常气愤和无奈，明明自己也是本科生，为什么就因为这三个字就受到如此不公平的对待呢？

其实，这样的现象并不少见。在我国，学历歧视一直存在，并且非常严重。

虽然我们都知道学历并不能完全代表一个人的能力和价值，但在现实中，学历却往往成了用人单位筛选人才的第一标准。

因为学历代表着你的学识水平和能力，而高考则是按分数录取的，所以学历自然就把人分成了三六九等。

二、专升本与本科：含金量真的不同吗？

那么，专升本学历和一般的本科生到底有什么不同呢？为什么用人单位会对专升本学历如此“挑剔”呢？

首先，从学历的含金量上来看，专升本学历和一般的本科生确实存在差距。

虽然专升本也是本科，但它是通过专科学习三年后再升本的，而一般的本科生则是通过高中直接升入本科学习的。

这意味着专升本的学生在专科阶段已经浪费了三年的时间，而这三年的时间对于一个人的成长和发展来说是非常重要的。

因此，从学历的起点和成长路径上来看，专升本学历和一般的本科生就存在差距。

其次，从知识深度和专业水平上来看，专升本学历和一般的本科生也存在差异。

专升本的学生在专科阶段学习的知识深度和广度都有限，而升入本科后又要在短时间内学完四年的本科课程，这无疑会增加他们的学习压力和难度。

因此，他们在专业知识的掌握和运用上可能不如那些经过四年系统学习的本科生。

当然，这并不是说专升本的学生就一定比本科生差。

事实上，很多专升本的学生都非常努力，他们在专科阶段就已经意识到了自己的不足，并努力提升自己的能力和素质。

因此，他们在升入本科后往往能够取得更好的成绩和发展。但是，这并不能改变用人单位对专升本学历的“偏见”和“歧视”。

三、专升本学历的职场出路在哪里？

面对职场中的学历歧视和偏见，专升本学历的学生应该如何应对呢？他们的职场出路又在哪里呢？

首先，我们需要明确的是，虽然专升本学历在某些方面确实存在不足和差距，但这并不意味着专升本的学生就没有机会在职场中取得成功。

事实上，很多专升本的学生都通过自己的努力和才华在职场中获得了认可和成功。

因此，专升本的学生应该保持自信和积极的心态，不要因为学历上的“标签”而自卑或放弃。

其次，专升本的学生可以通过提升自己的能力和素质来增加自己的竞争力。

比如，可以通过参加各种培训和学习课程来提升自己的专业技能和知识水平；可以通过参加社会实践和实习活动来积累工作经验和提升自己的实践能力；

还可以通过参加各种竞赛和比赛来展示自己的才华和实力。这些都能够为专升本的学生在职场中脱颖而出提供有力的支持。

此外，对于用人单位来说，也应该摒弃对专升本学历的“偏见”和“歧视”，以更加开放和包容的心态来选拔和任用人才。

毕竟，一个人的能力和价值并不是仅仅由学历来决定的。用人单位应该更加注重人才的综合素质和实际能力，而不是仅仅看重学历上的“标签”。

四、学历不是唯一标准，能力更重要

在探讨专升本学历和一般本科生的差异时，我们还需要引入一个新的观点：学历并不是衡量一个人能力和价值的唯一标准。

虽然学历在一定程度上能够反映一个人的学识水平和能力，但它并不能完全代表一个人的实际能力和潜力。

在现实生活中，我们经常会遇到一些学历不高但却非常有能力和才华的人。他们通过自己的努力和才华在职场中取得了巨大的成功和成就。

同样地，我们也会遇到一些学历很高但却缺乏实际能力和才华的人。他们在职场中往往表现平平甚至无所作为。

因此，我们应该摒弃对学历的过度崇拜和迷信，以更加客观和全面的眼光来看待一个人的能力和价值。

在选拔和任用人才时，我们应该更加注重人才的综合素质和实际能力，而不是仅仅看重学历上的“标签”。

只有这样，我们才能真正做到人尽其才、才尽其用，为社会的发展和进步贡献更多的力量。

结语：正视学历歧视，努力提升自己

回到开头的疑问：专升本学历为何在职场中遭遇“另眼相看”？其实，这背后反映的是我国职场中普遍存在的学历歧视现象。

虽然这种现象并不合理也不应该存在，但我们必须正视并接受这个现实。

作为专升本学历的学生来说，他们应该保持自信和积极的心态，不要因为学历上的“标签”而自卑或放弃。

同时，他们也应该通过提升自己的能力和素质来增加自己的竞争力，努力在职场中取得更好的发展和成就。

而对于用人单位来说，则应该摒弃对学历的“偏见”和“歧视”，以更加开放和包容的心态来选拔和任用人才。

总之，在这个充满竞争和挑战的时代里，我们每个人都应该努力提升自己的能力和素质，以更加自信和坚定的步伐走向成功的彼岸。

无论你的学历是专升本还是本科甚至是更高层次的学历，只要你有足够的实力和才华，就一定能够在职场中脱颖而出并取得属于自己的辉煌成就！