很多参保人员，在参加基本养老保险的过程中，可能不具备养老保险的最低缴费年限。这是因为很多方面的原因，一方面是自己初始建立，养老保险的年龄已经偏完了，有些人可能在45岁以上才建立基本养老保险，还有一些人可能是在参加养老保险的过程中出现了中断的缴费，最终导致累计缴费年限的减少，从而不满足15年的缴费要求。
我们都知道，从2030年1月1日起，养老保险的最低缴费年限将要逐步提高，以每年提高6个月的方式逐步提高到20年，最终到2039年的时候达到20年的最低缴费年限，但需要指出的是2025年到2030年之间，这5年是所谓的缓冲期，那么我们依然是能够按照15年来缴纳基本养老保险。
如果说在5年缓冲期内，社保依然是不满足15年的缴费年限，该怎么办呢？人社部门给出了几种不同的解决方式。
第1种方式，可以选择延长缴费其实，这个所谓的延长缴费简单来讲就是需要你延迟退休没有达到15年的缴费年限，我们就需要延迟退休，然后进行逐年缴费，当自己的累计年限达到15年以上，也就是达到了退休的最低缴费年限以后才能够去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，这种方式在过去也是比较常见的。
第2种方式，可以一次性交费选择一次性补交职工养老保险，它有一定的前提条件，主要针对于在2011年之前就。已经参加社保并且开立基本养老保险账户的个人，才能够允许达到法定退休年龄之后，通过一次性补交的方式满足退休的基本条件。
还有一部分人群，对于在60年代到80年代左右，下乡的知识青年相应的政策，也是允许一次性补交完成15年的费用，直接是可以办理退休享受养老金的待遇，
但是对于2011年7月份以后，参加社保的人群，是不允许一次性补交的，必须要延长缴费年限，但是在延长缴费年限5年以后，如果还不满足退休的最低缴费年限，这个时候是允许一次性来进行补交的。
第3种方式，转移成为居民养老保险如果你的职工养老保险不满足最低缴费年限，又想要第一时间去办理退休，那么我们可以把自己的职工养老保险转移变更成为居民养老保险，这样的话就能够一次性补交完成，所有的费用直接可以办理退休，并且能够补交享受到居民养老金的待遇。
但需要指出的是，居民养老金的待遇水平整体上，比起我们职工养老金的待遇水平，还是要低很多的，所以说在选择这种方式之前，自己心中应该做到心中有数，否则后悔就来不及了。
综上所述如果自己在5年缓冲期内，不具备养老保险的最低缴费年限，对于大部分人群，可能无法第一时间去办理退休，只能够面临延长缴费的问题，当你的累计年限达到最低缴费年限的要求，比如说15年或者说是20年的时间才能够第一时间去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，而这个最低缴费年限，实际上是一个最基本的门槛，任何人都要具备这个条件，才能够享受养老金。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。
