在工作中，你一定要和身边的人搞好关系，特别是一些人，你千万不要得罪，否则早晚吃亏的就是你。

职场中最不能得罪的4类人，你千万不要得罪，否则早晚吃亏的就是你?

1、你的直属领导

直属领导在我们的职场生涯中扮演着至关重要的角色。他们不仅决定着我们的日常工作安排，还对我们的工作表现进行评估和反馈。得罪直属领导，无异于给自己的职业发展设置重重障碍。

首先，直属领导掌握着资源分配的权力。他们可以决定哪些项目由你负责，哪些培训机会给予你。如果得罪了他们，很可能会被排除在重要项目之外，失去提升自己能力和展示才华的机会。

其次，直属领导对我们的绩效评估有着直接的影响。他们的评价往往决定着我们的奖金、晋升以及职业发展前景。如果与直属领导关系紧张，他们可能会在评估中给予负面评价，这将严重影响我们的职业发展。即使你的工作表现出色，但如果领导对你有偏见，也很难得到应有的认可和回报。

最后，直属领导在团队中具有权威地位。他们的决策和指令需要得到团队成员的执行。如果得罪了直属领导，可能会在团队中处于孤立无援的境地。

2、和领导走得近的人

那些和领导走得近的人，在公司中也有着不可忽视的影响力。他们往往能够第一时间了解领导的想法和决策，并且在一定程度上能够影响领导的判断。

一方面，和领导走得近的人可能会在领导面前提及你的表现。如果与他们关系不好，他们可能会在不经意间说一些不利于你的话，从而影响领导对你的印象。即使这些话并非完全客观，但领导往往会更加信任与自己亲近的人。

另一方面，这些人通常在公司中拥有一定的人脉资源。他们可以通过自己的关系网络，为自己和他人争取到更多的机会和利益。

如果得罪了他们，可能会在一些关键时候被他们暗中使绊子，影响你的工作进展和职业发展。

3、公司的关系户

公司的关系户往往凭借着特殊的背景或关系进入公司，他们在公司中可能拥有一定的特权和保护。

虽然关系户的工作能力不一定很强，但他们的存在往往是一种现实。如果得罪了关系户，可能会引发一系列的麻烦。

他们可能会利用自己的关系向领导施压，让你在工作中处处受限。而且，关系户通常与公司的高层有着千丝万缕的联系，得罪他们可能会影响到你在公司的整体处境。

4、阴险的小人

古语有云，宁得罪君子，莫得罪小人。

职场中的阴险小人是最让人防不胜防的。他们可能表面上与你友好相处，但在背后却暗中算计你。

阴险的小人往往善于抓住别人的弱点和错误，然后加以利用。他们可能会在关键时刻给你制造麻烦，破坏你的工作成果，甚至诋毁你的声誉。与这样的人发生冲突，可能会让你陷入无尽的纷争和困扰之中。

面对阴险的小人，我们要保持警惕，尽量避免与他们发生正面冲突。同时，要注意保护自己的隐私和工作成果，不要给他们可乘之机。

如果不幸被小人算计，要冷静应对，寻找合适的解决办法，而不是以牙还牙，陷入恶性循环。

在工作中，以上4类人都是你得罪不起的人，千万不要头脑一热，就和对方发生冲突，最后吃亏的还是你。