共筑梦想启新程，砥砺前行谱华章。10月28日至11月1日，应急总医院在北院区研发教培基地举办了2024年度新入职员工培训，101名新入职员工参加了此次培训。
（培训开班式）
医院党委高度重视新入职员工培训工作，始终将其作为人才培养战略的基础工程、重要环节，院领导班子成员从医院战略规划、发展历程、从医之路等方面亲自授课。
应急管理部总工程师兼院党委书记唐琮沅同志以“希望之光——基于高质量发展的应急总医院战略思考”为题，从目标与人生、青年员工职业素养与职业操守、青年员工职业规划、战略与国家战略诠释、医院“1234567”战略发展体系等方面逐一授课。他强调，新员工的到来为医院发展注入了新鲜血液，要始终保持对医疗事业的热爱和追求，坚定信念、勤奋谦虚，务实笃行、志存高远，做好职业规划，为总医院高质量发展助力。
（应急管理部总工程师兼院党委书记唐琮沅同志授课）
院长吴迪同志讲授开班第一课，以自身学医之路为例，讲述了如何从懵懂医学生成长为独挡一面的学科带头人。他指出，医者的初心使命就是治病救人，每位医务人员都是守护健康的重要力量，要秉承“仁爱、精医、奉献、尚新”的院训，坚持终身学习，发挥年轻人的潜力，时刻铭记医者的责任与担当，在未来的旅程中迎接挑战、抓住机遇，和医院一起披荆斩棘，乘风破浪，勇毅前行。
（院长吴迪同志授课）
院党委副书记曹杰同志对新员工的加入表示热烈的欢迎和真挚的祝福，希望新入职员工能够传承医院精神，主动融入融合，脚踏实地、勇于担当，提升内力、精诚团结，走好从医第一步，在各自岗位上做一名合格的应急人，医院也必将为大家提供乘风起航、干事创业的良好平台。
（院党委副书记曹杰同志在开班式上讲话）
院纪委书记黎体发同志以《聚新力、启新程、守底线，扣好新员工廉洁从业的第一粒扣子》为题，运用大量案例旁征博引，深入浅出讲授了一堂医德医风职业道德课。他要求，新入职员工要提高站位，观大势、知大局、走正路，做一个有格局的人，始终做到心中有敬畏、手中有戒尺、干干净净做事，清清白白做人，成为医者仁心的典范和榜样。
（院纪委书记黎体发同志授课）
此次培训还邀请了民航总医院副院长应娇茜、朝阳医院人事处副处长左兴华、朝阳区卫生监督管理所所长朱学军及6个职能处室负责人，围绕党的建设及思想文化建设、医疗质量安全、医保政策等13模块，开展多方位、多层次、多维度的专题讲座，旨在使新职工更好地了解总医院发展所向、文化所含和工作所需，进一步增强归属感、责任感、使命感，融入新环境，融汇新力量。
（民航总医院副院长应娇茜授课）
（朝阳医院人事处副处长左兴华授课）
（朝阳区卫生监督管理所所长朱学军授课）
新员工们纷纷表示，此次培训内容实、形式活、效果好，让课程“走新”更“走心”！通过培训，大家切身感受到医院的人文关怀，深刻体会到加入大家庭、成为应急人的自豪与荣耀。扬帆启航新征程,“医”起奋发向未来！大家将以时不我待的紧迫感和昂扬奋进的精气神，赓续医脉、共奏发展强音，为总医院高质量发展贡献青春力量！
新入职员工代表发言
新入职员工代表发言
