近日，有媒体报道称比亚迪巴西工厂建设工地被当地官方叫停，原因是涉嫌“奴役员工”。金匠集团巴西分公司作为比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一，对此表示强烈不满。
金匠集团巴西分公司称，近期遭到巴西当地劳工部门频繁密集检查。由于文化差异和语言翻译理解的偏差，劳工部门发布的信息存在诸多不准确之处，尤其是表述金匠的员工被“奴役”，与事实完全不符。员工们表示愿意站出来讲出真实情况，并接受任何媒体采访。
员工声明与李云飞回应一份附有手写签名及手印的员工声明透露，事件的起因涉及107位员工需金匠公司协助办理巴西临时身份证。公司临时收集了这些员工的护照，以便后续进行相关手续处理。然而，在劳工部门的一次现场检查中，这批护照被发现在金匠公司的柜子内，导致检查人员误以为公司统一没收了所有护照，错误地判断这些员工的人身自由受到限制，处于非法奴役状态。
员工们在声明中明确澄清，金匠公司并未扣押他们的护照，护照留在公司仅是为了办理巴西临时身份证及税号，一旦证件办理完成，公司将立即归还护照。他们强调，公司从未限制他们的人身自由，工资正常发放，且享有公司提供的各项福利保障。员工们表示，他们热爱金匠公司，珍惜这份工作，并愿意继续在巴西为公司服务。
比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞表示，“欲加之罪，何患无辞！在抹黑中国品牌、抹黑中国，以及企图破坏中巴友谊的事情上，见识了境外相关势力如何恶意关联、蓄意抹黑，国内部分自媒体如何里应外合，相信大家的眼睛是雪亮的。”
外交部回应与后续进展12月25日，在外交部例行记者会上，发言人毛宁对此回应称，中国驻巴西使领馆正在同巴西方面保持沟通，核实情况，妥善处理。她强调，中国政府一贯高度重视保障劳动者合法权益，要求中资企业依法依规经营。
据悉，巴西公共劳动部（MPT）与劳动和就业部（MTE）定于12月26日下午举行听证会，以便比亚迪和金匠公司能够提出必要措施以保证最低住宿条件及其他保障。
结语
比亚迪巴西工厂涉嫌“奴役员工”的事件引发了广泛关注。双方各执一词，真相究竟如何，还有待进一步调查和核实。无论如何，保障劳动者合法权益是企业的基本责任，也是构建和谐劳动关系的重要基石。
