昨天晚上做了些包子没炒菜，今天中午也没带饭，中午就和文员小姑娘去楼下吃饭。
还在楼梯口等电梯的时候，文员小姑娘就忍不住跟我说，新来的90后文员做事不太理想，还把聊天记录给我看。
前天周六是文员小姑娘值班，新来的文员休息，周日新来的文员值班，文员小姑娘休息。
小姑娘周六的时候特意交代新文员周日做哪些工作，而且把每一个步骤，图片都截图标记发给新文员，担心她一个人上班不懂。
结果今天周一上班，小姑娘叫新文员做的事情没完成一样也没做好，没做好的原因不是不会做，而是不认真，不仔细，很懒。
文员小姑娘把每个步骤，图片都截图发新文员，结果做的时候她不看图片，做一个问一个文员小姑娘可不可以，也不愿找图片比对，也不自审，完全依赖小姑娘。
文员小姑娘教过她的没有一份资料做完整，总是漏填东西，已经来了5天按道理是不应该出现这些问题的。
有个工作内容需要看个两分钟的视频，结果她直接快进跳过，把重要的环节跳过了，跳过之后还跟文员小姑娘抱怨说拍视频的人没拍好，文员小姑娘问她是否跳过去看的，她很坚定的说没有。
于是小姑娘自己看，一下就看到了需要的内容，所以非常肯定的证明新文员偷懒还喜欢撒谎狡辩。(既然小姑娘已经说了会不会跳过了，聪明的人肯定会重新完整看一遍)
也不愿跟别的岗位沟通工作，需要沟通的时候她叫文员小姑娘问，文员小姑娘叫她加微信问，她有点不情愿。(这是新文员的工作，刚来不熟悉小姑娘帮着做下)
刚来工作本身就不熟悉，也不主动问小姑娘，居然还一直刷手机(文员小姑娘刚来的时候一天都不刷手机）
文员小姑娘和助理反映新文员做事情况，助理又和经理反映，一致考虑还是劝退了，已经来了6天，这样的工作态度不太适合。
归结文员小姑娘说的这些，新文员做事不够认真，仔细，没耐心，也不愿主动学习沟通，吃不了苦，这个工作也的确胜任不了。
工作没有难度，也没有专业性，但是一定要仔细，耐心，性格放得开。
劝退对她也是好事，目前在学习阶段小姑娘会帮着做，慢慢需要她一个人独立，胜任不了压力也会很大。
劝退找份适合自己的做得轻松，开心点。
