这是苍穹猎鹰第328篇演化日记 伯克希尔股东大会的启发：如何找到芒格式的伙伴 本文只是小编的观点分享，列举的数据和逻辑只为了分析说明，不构成任何的投资建议。 北京时间5月4日22时15分，堪称全球投资者年度思想盛宴的伯克希尔·哈撒韦股东大会问答环节拉开帷幕，现场座无虚席。 与往年不同的是，“股神”巴菲特与黄金搭档查理·芒格同台的场景已成绝唱。今年股东大会上，巴菲特携手伯克希尔副董事长格雷格·阿贝尔，以及保险业务负责人贾因共同回答股东提问。 可能因为芒格离去的原因，自己对于这次伯克希尔的股东大会，也不再像之前那样关注了。 原因也很简单，相比于“股神”，芒格显然对中国市场更加重视，对国人也更加友好。 而且一直以来，自己都把芒格视为精神导师，他睿智、正直、理性的观点，一语道破人生的困惑和迷津。 芒格对中国经济取得的成就赞不绝口。2008年金融危机最严重的时候，伯克希尔斥资18亿港元买入当时默默无闻的比亚迪，就是芒格极力促成的。 据说，当时为了说服巴菲特掏钱，芒格还拍了桌子，可见他对比亚迪的看好。 芒格本人对投资比亚迪，也颇为满意。直到他去世之前，他在2023年2月份的一次线上会议里还说：“像投资比亚迪这么英明神武的事，我帮伯克希尔也只做过一次。” 芒格这些年一直是中国的坚定看好者。芒格在2023年接受一个英文播客采访的时候还说，中国经济未来20年的前景比任何其他大经济体都要好。 看到芒格的观点，心里不由地感叹，反观很多人都对国内经济忧心忡忡，投资大师却依然保持理性和乐观。 关于这次股东大会的介绍，网上是汗牛充栋，最近《蔡钰·商业参考3》从另外一个角度解读：如何找到芒格式的伙伴？ 芒格被股神誉为伯克希尔的建筑师。 在巴菲特认识查理·芒格的60多年里，他从芒格那里获得了最好的友谊、默契、陪跑和指点，才是他最被人们向往的东西。谁不想也拥有这样一位又睿智又不抢风头的亦师亦友呢？ 有一个英文博客叫《金钱魔法》，干脆提了一个好问题：怎么样能帮我们自己找到一个芒格式的人生伙伴。 作者总结了几条方法，对普通人来说也很有启发。 1/6认识你自己 具体来说，要搞清楚你是谁，你能够提供什么资源、缺乏什么资源，你在寻找什么。 检查你的伙伴关系，看看你跟哪些人是有效关系，跟哪些人是无效关系，再去反思它们为什么会是有效或者无效的？ 这是一种自省，也是盘点自己所拥有的人脉资源。 人的一生，最重要也最容易被忽略的，就是不断地认识自己，包括清楚认识自己的优势和劣势。 之前读过公众号《价值事务所Max》的一篇文章，里面提到一个女生。 这个女生和大家说，她前任就对自己很好，会营造各种浪漫的氛围。前任月薪一万多，除了自己必须要花的刚需的钱，其余的全都花到她身上，给她买各种包包、衣服、化妆品，带她吃各种好吃的。 她想要的，前任只要能办到，就一定会想方设法去办。 有人问她，既然他这么好，你们为啥掰呢？ 那个女生回答，因为他太无趣了，成天就是围着我转，一下班就带我出去吃喝玩乐，觉得这样的日子有点无聊。 不单单小女生，很多人都不能完全认识自己，搞不清楚自己到底想要什么？ 2/6想办法把自己展示出来 自己在哪里分享自己的故事、理念和工作，有助于让你未来的“芒格”看到你、找到你？你可以通过在线写作、上播客或者活跃在某一个社区当中来增加这种运气。 相当于把自己拿出去路演，对人才、投资人和客户展示自己、讲故事。 一直以来，讲好故事都是被忽略的重要能力。管理层也提出，向世界讲好中国故事，尤其讲好中国产业经济的故事。 所谓讲故事，指的是一套叙事体系。人家只要想到这个叙事，就会想到你。 比如，德国的产业故事，是隐形冠军。说到隐形冠军，很多人就会想到德国。 再比如，日本的产业故事，是精益制造，就是工匠精神，不过现在变成了“躬匠精神”。之前曾经有人分析过，说日本产品的感知质量，要高于实际质量。 说白了，它总能让你觉得，它的质量比实际上还要稍微好一点。怎么做到的？一个关键原因，就在于工匠文化的输出。 3/6多接受饭局的邀约 作者说，巴菲特能够认识芒格，是因为芒格回奥马哈参加父亲葬礼的时候，他们的一位中间朋友，正好撮合他们俩吃了个饭。 如果当时巴菲特拒绝外出，宁愿宅在家里读公司的年报、看电视，或者就是因为那天晚上懒得社交，那么俩人就没有后来的神仙友谊了。 所以，必须在生活中腾出空间来结识新朋友，你的“芒格”才有遇到你的机会。 对应到个体，就是多参加展会、多社交、多接触资源。 就像罗胖在今年跨年演讲上说的，一行动，就创新。一具体，就深刻。一困惑，就出门。 曾经看到过一个衡量标准，“一件事犹豫三次，而且之前没有尝试过的，那就去做一次吧”。 当自己犹豫是否应该参加一个聚会，如果之前没有去过，或者有新的元素，那就去，也许会认识到新的朋友，或者发生有趣的事情。 4/6让自己变好，配得上“芒格” 自己的声誉和社交记录，能不能证明你本身就是一个优秀的伙伴？这个问题是要给出好答案，因为你想要的优秀伙伴，人家也想要优秀伙伴，得让人家看得上。 呼应了芒格经常挂在嘴边的观点，得到一件东西的最好办法，就是让自己配得上那个你想要的东西。 当自己变得足够优秀，自然就会吸引到足够优秀的伙伴，这是铁律。 5/6组建一个“芒格”组合 这个建议更加具备实操性。毕竟，像芒格这样的人世间罕有。哪怕你已经做了以上种种努力，也未必能够遇到。 但是，可以像组足球队那样，认识一群分别拥有一小部分芒格特质的朋友，把他们组起来，组成一个有价值的朋友委员会。 比如，有的朋友正直，能够直言不讳地点出你的缺点；有的朋友理性，能在你头脑发热的时候浇一盆凉水；有的朋友睿智，总是能够在你百思不得其解的时候，给你醍醐灌顶的启发…… 你看，这其实又很像创业者和CEO们在公司之外，给自己攒的“私董会”。 6/6干脆让自己成为查理·芒格 如果芒格自己也一直固执于寻找另一个芒格，那他可能就成不了世界上最成功的投资公司里的二号人物了。 所以，换个角度想想，也许你需要找的不是你的芒格，而是寻找你的巴菲特。 这是换位思考，也是一种创造性的解题思路。 就像未来学家尼葛洛庞蒂说的，预测未来的最好办法，就是把它创造出来。 寻找良师益友的最好办法，就是自己成为别人的良师益友；寻找贵人的方法也类似，就是努力成为别人的贵人。 这是换一种视角解读伯克希尔股东大会。 本文只是小编的观点分享，列举的数据和逻辑只为了分析说明，不构成任何的投资建议。 · END·