如果许三多和成才同时在部队提干，那么他们俩人谁能发展得更好，谁晋升得更快，谁又能在部队服役时间更长，而哪个人是更早退役离开不对呢？这虽然是一个假设的提问，但是要回答这个问题，其实就要穿越很多表象和迷雾，抵近事物真相，帮我们拨云见天，看到真实的具象。很多严肃的问题，其实往往隐藏在不那么严肃的提问里，仔细琢磨和思考，才会发现原来事情是这样。对于这些问题，其实我们可以一个个分开来回答。首先是在这俩人当中谁会发展得更好？必须肯定的是，这俩人都不会发展得很好，也就是作为提干起来的俩人，作为下榕树村去部队当兵，又没有太高学历，没有什么家庭资源的俩人，能提干已经是他们运气和能力的极限了。把他们放在一群学历更高，受过系统专业训练，更年轻的排长群里，他们最大的竞争力就是对基层连队的了解。然而，现在当排长都是四年起步，有这么长时间，早就对冲了他们的优势，剩下的全是劣势。如果在他们俩人中对比，一开始成才会发展好一点，但最终许三多会发展得更好。原因等会再说。第二个问题是俩人中谁能晋升更快？还是一样的答案，俩人都不会晋升太快。因为晋升快慢和他们自己没有太大关系，他们本身也对自己的晋升形成不了太多的影响力。没有服役到一定时间，没有熬和蹲的经历，想进步是很难的。
在俩人之中对比，自然是成才更快，更能抓住机会。他是身上随时放三种烟的人，给连长指导员是十块的，发给班长班副是五块的，五块以下是给战友的。相比许三多，成才会来事，会处理事情，自然更能抓得住机会。尤其是在当排长之初，浑身充满干劲，成才的优势更明显，他是既能想到，又能干到，干到了还能想办法被上面看到，这样自然会更快获得晋升。但从长远来看，无疑是许三多更有后劲，他是结硬寨打呆仗，苦熬苦干的代表。第三个问题是谁能在部队服役更长时间，谁更早退役离开部队？这两个问题其实是一个问题。先说答案，许三多肯定是会服役更长时间，而成才会更早离开部队。
在一个环境里，能够长期生存并发展起来的人，恰恰不是一开始发展有多快，势头有多猛的人，而是意志更坚定，目标更清晰，行动更指着，更心无旁骛一心一意干的人，也是完全不考虑其它事情，只想在部队认真服役的人。许三多恰恰就是属于这种，认准一个目标就干，不在乎付出有多少，甚至不在乎有没有回报。他这种不计投入的打法，很多人都没办法和他过招。说得好听一点，他这叫有战略定力，敢于用时间换空间。说得不好听，他这种是没有后路和退路的坚持，在同样的岗位，他更善于熬和忍耐，把对手都熬走了，把别人的性子都磨没了，他的机会就出来了。所以说，在这样的许三多面前，在更珍惜部队平台，更能忍更能熬更能坚持的许三多面前，在对环境的敏感度更低容忍度更高的许三多面前，在没想过转业只想干工作苦熬苦干的许三多面前，成才越敏感越聪明越会来事，那么他就会越早离开部队。因为，当成才发现这里不适合他自己，短时间不能很快实现自己目标和理想的时候，他就会换一个环境。而许三多则不会。
