我们如果正常参加城镇职工养老保险，不论自己是从企业单位退休，还是从机关事业单位退休，哪怕是包括一部分灵活就业群体，当参保人员去世之后，是能够获得一部分的丧葬费和抚恤金，我们需要注意的是丧葬费和抚恤金，是两个独立的待遇福利，也是独立分别来进行发放的，作为遗嘱来讲都可以正常的去申请。从2024年开始，有部分地区丧葬费和抚恤金迎来了新的变化，那么我们就来看一下。

作为企业单位退休人员，那么企业单位退休人员在离职以后，家属就可以申请丧葬费和抚恤金的待遇。一般申请的标准，是根据所在地区人均可支配收入的水平，来划定的。当然具体能够领取到多少个月，又跟自身的参保缴费条件有一定的关系，一般情况下最低的发放月数，是9个月左右最高的发放月数是24个月，那么对应的缴费年限，分别大约是在15年到30年左右。

我们在这里所说的是，针对于企业单位退休人员，一般情况下是根据自己所在地区的可支配收入水平来进行发放，而且最长的领取期限大约是24个月。但是机关事业单位退休人员，发放的标准是有所不同的，它相对于企业单位可能会更加具有优势。

作为机关事业单位退休人员，机关事业单位退休人员死亡时，上一年度在岗的月平均工资的4倍，这是丧葬费的发放标准。而抚恤金的发放标准是死亡时，上一年度全国居民人均可支配收入的两倍，再加上本人死亡当月，基本工资或者基本退休金的40倍。也就是说机关事业单位退休人员如果因病去世以后作为遗嘱来讲，所能够领到的丧葬费和抚恤金，基本上都是非常高的。

我们举一个简单的例子，假设退休人员死亡以后作为遗嘱来讲，他的基本退休费如果是在6000块钱左右，所在地区的社会平均工资如果是9500块钱，那么领取到的丧葬费至少都是9500元×4=38,000元左右。而抚恤金的发放标准，是根据所在地区人均可支配收入水平，再加上本人月平均养老金的40倍来进行发放。那么至少就是6000元×40再加上5万元×2=34万元左右。相对来说，这是一个非常高的水平了。

当然公务员退休的人群，可以拿到当月基本工资或者基本退休费的40倍，但是如果说是事业编制退休的人员，他是没有这么高的，基本上是20倍。也就是说，事业单位退休人员相对于公务员，退休人员可能会少一半左右。但是我们的事业单位退休人员又相对于企业单位退休人员，那么还是有很大的一个优势。所以不同的退休群体，它对应的享受待遇是有所不同的。有一些从机关事业单位退休，尤其是公务员编制退休的人，确实可以领取高达40个月的本人养老金待遇。

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