朋友今年37岁，在一家国企单位上班，每月工资6000，年底还有绩效奖金，虽然工资不算高，但是工作内容比较轻松，平时可能也只是简单的做做表格，打印一下材料这些基础的活，标准的朝九晚五，也不需要加班，中午还可以在食堂吃一顿饭，周末也是双休，虽然工资低了一点，但是各种福利待遇都齐全，整体上还是比较舒适的。
但是最近听熟人介绍，有一家私企现在正缺人，想把他介绍过去，凭他的能力肯定是可以在那边干的风生水起，工资可以给到每月12000块，工作内容和在国企差不多，面对高薪的诱惑，他果断辞职了，可是没想到才仅仅过了一个多月，他已经肠子悔的都青了！
面试的时候说好了只是偶尔加加班，平时也是双休，可是真正入职之后才发现工作强度非常大，晚上经常加班到八九点，甚至有时候还要通宵到凌晨，周六周日的时候还要处理工作的事情，有时候逼不得已还必须义务来公司来加班，美曰其名这叫奉献。所谓的12000工资，那也只是税前，扣完五险一金和社保之后，到手才1万块钱不到。
虽然仅仅只工作了一个多月，但是整个人瘦了一大圈，他心里现在非常的后悔，看似工资多了一些，但是休息时间却大大减少了，而且福利待遇比以前的国企差了很多很多，相比以前在国企的轻松惬意，工资也不算特别低，他瞬间觉得从天堂掉入了地狱，觉得当时真的是猪油蒙了心才辞职，活生生的把铁饭碗给丢了！说实话，能在国企工作的人千万不要随意冲动离职，不要只看着眼前，还是要从长远的利益去出发，一般情况来说，国企的待遇真的比普通企业强很多，不能光从表面薪资来看，这一点相信很多人都深有体会，要不然怎么会有那么多人，挤破脑袋非要去体制内或者考事业编制呢？
