作为机关事业单位退休人员，除了最基本的养老金以外，可能有很多人还能够享受到一些额外的补贴，这些额外的补贴直接关系到我们每一个人的整体收入。那么我们就来看看机关事业单位人员，除了养老金以外，还有哪些额外的补贴呢？
第1项补贴，事业单位中人，过渡性养老金待遇的补贴
作为机关事业单位中人，如果你是在2014年的10月份到2024年的9月份之间退休，那么除了最基本的社保养老金以外，确实可以获得一部分过渡性养老保险，这个过渡性养老金的补发，是根据新办法和老办法出现的差额来给予补发的，所以说作为中人来讲，确实是可以获得这样的一份补贴，那么这个补贴对于自身来说，也可以实实在在提高自己今后的退休收入水平。但需要注意的是，我们作为机关事业单位中人可以享受到过渡补贴，但是如果你是在2024年10月份以后退休，那么就不再具备这项补贴待遇了。
第2项补贴，补充养老金待遇
所谓的补充养老金，指的是我们职业年金的待遇，作为机关事业单位的退休人员，他们在2014年的时候，都建立了职业年金的待遇，有了这项职业年金的待遇，从本质上来讲，就能够在原有社保养老金的基础上额外增加一部分的补贴待遇，这就是我们的补充养老金，当然职业年金可以选择一次性领取，也能够选择按月领取。
但是选择一次性领取的弊端是，他要扣除高额的个人所得税也就是20%，自己到手的钱就仅仅只有8成左右。所以大部分从机关事业单位退休的人员，基本上都会选择按月来领取，因为按月领取的好处是不会扣除高额的，个人所得税自己都能够全额领取到自身的补充养老金，而且每月领取还能够有效的来弥补，自己社保养老金待遇的不足，所以说我们也能够称之为是补充养老金。
第3项补贴，节假日补贴或生活补贴
其实现在有很多机关事业单位，那么都会有一些统筹外的补贴，也就是我们所说的生活补贴或者是节假日的补贴，比如说每逢过年过节之时，那么就可以由原单位来给予退休人员发放相应的补贴待遇，这个补贴实际上是统筹外。的补贴，当然还要根据当地的财政情况来决定，有些地方发的多一些，有些地方可能发的少一些，但是有些地区，可能仅仅只针对于公务员发放，事业单位人员是没有的，所以说这是要根据自己的实际，情况来领取这项补贴。
综上所述，如果你作为一名机关事业单位人员，除了在退休以后，能够享受到最基本的社保养老金以外，那么确实也能够享受到以上这三项补贴待遇，看看你是否符合条件和要求领取，如果说符合条件，那么基本上很多从机关事业单位退休的，都能够相应的领取到这项补贴，但是有些地区可能无法领取，这是根据当地的财政情况来决定是否来发放。
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