职业年金是公务员、事业编缴纳的一种补充养老保险，退休后可以领到另一笔养老待遇，其缴纳方式、提取方式和基本养老保险差别不大，但也存在一定的区别。
首先，介绍一下职业年金的概念。2014年，机关事业单位进行了养老制度改革，从“退休养老制度”变成“养老保险制度”，公务员、事业编退休后的待遇从“退休金”变成了“养老金”，为了弥补二者的下降部分（差额），职业年金应运而生。
通常，我们说的养老保险都是指基本养老保险，这是《社会保险法》明确强制实行的，包括“企业职工基本养老保险”、“城乡居民基本养老保险”，以及公务员、事业编缴纳的“机关事业单位基本养老保险”这3种。
而职业年金、企业年金都是补充养老保险，目的是给有条件的人群提供更高的退休待遇。
职业年金的缴纳人群和机关事业单位基本养老保险的缴纳人群是一样的，主要是公务员、参公人员、事业编。因此，职业年金也是强制建立的，机关事业单位必须建立职业年金制度。
其次，介绍一下职业年金如何缴纳。职业年金以公务员、事业编的月缴费工资为基数，由单位和个人共同缴纳。
第一，职业年金的缴费工资跟机关事业单位基本养老保险是一样的，会略低于公务员、事业编的月应发工资。
原因很简单，有些津补贴不计入缴费工资。不过，缴费工资和应发工资的差别不大。
第二，职业年金的单位缴费比例是8%，个人缴费比例是4%，都是基本养老保险的一半。
举个例子，假如一位公务员的缴费工资是7000元，那么，他每月应该缴纳的职业年金是280元，由单位从工资中直接代扣代缴。
同时，单位也要缴纳560元。
但是，职业年金和基本养老保险有一个本质的差异，基本养老保险的单位缴费部分计入统筹账户，对基本养老金的计算没有任何帮助。
而职业年金的单位缴费部分计入个人账户，该560元会与个人的280元一起计入该公务员的职业年金个人账户，也能计算职业年金待遇！
另外，职业年金个人账户中的金额是有收益的，假设该公务员职业年金账户金额的全年收益率是5%，共产生收益840×12×5%=504元，每年总共有10584元计入个人账户。
然后，介绍一下职业年金待遇如何提取。目前，职业年金有3种领取方式：
1、最常见的是退休后按月领取，领完为止。
2、出国定居的可以一次性提取。
3、退休后一次性购买商业养老保险产品，由保险公司按合同发放待遇。
另外，如果去世后，职业年金余额也可以继承。
先说按月领取的职业年金待遇的计算方法。这是最简单的，就是退休时的个人账户总额除以计发月数。
1、个人账户总额就是历年计入个人账户金额的累计数，多缴多得、长缴多得。
2、计发月数与基本养老保险的计发月数一样，如果是60周岁退休的，计发月数是139；如果是55周岁退休的，计发月数是170。
再以具体例子解释一下，假设25岁成为公务员，在不考虑工资增幅和投资收益变化的情况下，每年保持10584元计入个人账户：
1、如果是55周岁退休的，职业年金缴纳30年，退休时的个人账户是10584×30=317520元，职业年金待遇是317520÷170=1868元；
2、如果是60周岁退休的，职业年金缴纳35年，退休时的个人账户是10584×35=370440元，职业年金待遇是370440÷139=2665元。
但是，职业年金待遇与基本养老金不同，后者不缴税，前者是要交个人所得税的，适用个人所得税“月度”税率表，不到3000元的税率3%，3000—12000的税率10%。
1、假如应发的职业年金待遇是1868元，就要交税1868*3%=56元，实际到手1812元。
2、假如应发的职业年金待遇是2665元，就要交税2665*3%=80元，实际到手只有2585元。
再说一次性领取的职业年金待遇的计算方法。很简单，到手金额就是个人账户总额减去个人所得税后的余额。
目前，一次性领取的适用个人所得税“综合所得”税率表。
1、假如个人帐户余额是20万，应交个税200000*20%-16920=23080元，实际到手17.7万左右。
2、假如个人帐户余额是40万，应交个税400000*25%-31920=68080元，实际到手33.2万左右。
可以看到，一次性领取时要交的税会远远高于按月领取的税款，建议按月领取更划算！
