体制内“剩女”多的原因是什么?

职抒胸意 2024-09-18 09:18:23

经过了国家的筛选,质量是可以肯定的

笔试:国家筛选了智商

面试:国家筛选了情商

体检:国家筛选了身体

政选:国家筛选了身世

那为什么还会有“剩女”呢?可能有以下原因:

1、环境封闭

体制内的很多工作比较单一,上班基本就是在办公室里面,认识的人比较少,自然能遇到自己喜欢的人就更艰难了,而且身边太熟悉的人也不是那么容易能下手的,毕竟大家同一个办公室的,有那么点什么东西就开始八卦起来,尤其很多体制内上班的,在办公室闲着没事做就开始各种聊八卦的。

2、要求高

在体制内的,大多都是要求找体制内的,或者事业有成的,说实话,普通上班族她们一般是看不上的,我相亲过几个体制内的女生,90%以上都是要求体制内的工作的,所以,她们的要求也限制了选择范围的,虽然要求体制内,还要求收入不能太低,这样就更难找了。

3、性格问题

很多会选择进体制内,无非就是想找一个安稳轻松的工作,一般这种女生的性格都会比较内向一些,而且学历也不会太低,毕竟能考进去的也大多是学霸级别的,不是随便都能进体制内工作的。性格也是阻碍她们找对象的原因之一,有些30多还是母胎单身的,说实话,真的很难相处,她们习惯了一个人的生活,别人也很难进入到她们的生活中去的。

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