原创的第156篇，日更的第104/200天

职场不相信眼泪，要哭回家哭。

最近，一个20年的职场老炮，向我吐槽。

每次升职加薪时没有他，完事之后，老板就给他“画大饼”。他自己列举了很多的事情，证明他确实干了很多的活。

但是，最后总结的一句话暴露了他。

没有功劳，也有苦劳。

放在以前，我肯定能理解；现在，一想如果和你开始谈苦劳了，说明没有什么功劳嘛，也就是没什么太大的价值贡献！

<01>

《欢乐颂》中，邱莹莹，因为工作中的一些误会被公司开除。

她不甘心，便去找老板求情。在老板面前，情绪激动，哭着诉说自己的委屈和努力，希望老板能再给她一次机会。

但是，老板认为她在工作中不够成熟稳重，处理问题的方式不当，而且公司有公司的规章制度，不能因为她的眼泪就破例。

最终，邱莹莹的请求没有被答应，还是被开除了。

《了不起的盖茨比》中的尼克，也试图用自己的困境向老板求情，希望能得到一些经济上的支持或者工作上的调整。

都是想通过自己的“眼泪”，在职场上博取一些同情。

记得杨天真在《奇葩说》中讲过，老板和员工是雇佣关系，不是恋爱关系。

虽然，我们心里不能接受，但这就是现实。

<02>

史蒂夫·乔布斯，一代传奇。

曾经，也被自己创立的苹果公司赶了出来，他非常痛苦，甚至落泪。

但他没有就此消沉，也没有因此去找董事会求情，而是将眼泪化为他奋进的动力。创立了NeXT电脑公司，在NeXT的工作经历让他积累了更多经验。

后来，苹果公司经营陷入困境时，乔布斯又被董事会请了回来。

随后，带领苹果推出了iMac、iPod、iPhone等一系列具有划时代意义的产品，让苹果公司起死回生并达到新的高峰。

所以，职场不相信眼泪，职场只相信实力，职场只相信价值。

有一句话说的非常的好：职场如战场，眼泪是最无力的子弹，别妄想用它来“杀敌”。

<03>

身在职场中，与其“哭哭啼啼”，不如积蓄力量，用实力证明自己。

①职场上，收起你的眼泪，这只会成为别人口中的“懦弱”。

②职场上，收起你的情绪，来这里的目的是赚钱，不是“谈恋爱”。

③职场上，收起你的博爱，大家只是一起做事的“同事”。

④职场上，收起你的抱怨，没有人关心你舒不舒服、委不委屈。

……

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职场不相信眼泪，要哭回家哭。

这是来自电视剧《北上广不相信眼泪》的一句经典台词。

真正的职场精英，是可以把一切情绪都隐藏在职业化的“假笑”之下的。

做好自己的事，提升自己的能力，让自己的不可替代性更高，这才是我们和老板谈条件的筹码！

与君共勉！与君共实践！#秋日生活打卡季#