网友咨询:
体制内未来待遇会变好还是变差？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，对于体制内未来待遇的问题我认为会越来越好，但是你也不要抱有太高的期待，因为体制内的待遇和当地经济发展水平息息相关。
目前在体制内的单位工作，除了正常的工资待遇以外，不会有太多其他的福利待遇，更不要想有所谓的灰色收入。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在体制内工作工龄越长，待遇会越来越好
作为在体制内工作的人员，你未来的待遇会越来越好，不管公务员或事业单位是否涨工资，随着你工龄的增加，职务的晋升，你的工资待遇一样会出现比较长期的稳定增长。
比如说我目前工作的地区属于西部省份一个小县城，在体制内单位工作，不管你是公务员还是事业单位，都会有定期增资的规定，比如说工龄会带动工龄工资的增长，每年还会按照规定增加一个职务档次或者是其他规定档次的工资，一年下来增加一两百块钱是没有太大问题的。
这也是为什么很多年轻人刚去体制内单位工作工资待遇比较低，但是真正到了30多40岁的时候发现体制内的工资待遇还比较不错，因为他的工龄已经增加上来，同时工资档次也水涨船高。
二、不同的体制内岗位工资待遇也有区别，你要努力争取去更好的岗位
在体制内单位工作，未来的待遇会越来越好，除了考虑前面熬资历以外，另外一种考虑的因素就是在体制内的单位，不同的岗位工资待遇也会有很大的区别。
比如说原来你是在事业单位工作，你考上当地公务员的岗位，你的工资待遇就会得到比较大幅度的增加，因为大部分地区公务员的工资还是要比事业单位高一些。
比如说你能力比较强，原来只是在乡镇事业编或公务员的岗位，通过遴选考试直接考到了市直或省直单位工作，这时候因为工作单位和地点进行了调整，你的工资待遇也会出现大幅度的变化，这些都是增加你未来工资待遇比较不错的方式。
三、如果你真的想要发家致富，我建议不要选择体制内的单位
从我个人的角度来看，如果你非常看重工资待遇，你也想通过工作发家致富，我建议不要选择去体制内的单位，最起码不要选择小地方体制内的单位，因为这些岗位不可能让你实现发家致富的目标。
大部分地区体制内单位工资待遇，只是让你在当地过上比较稳定的幸福生活而已，不会让你发家致富，因为你的工资待遇在当地真的只算中等偏下的水平。
你真的想要拿到比较高的工资，还是要去大城市的企业工作，大城市的企业工作机会多，平台大，工资待遇高。对于有能力的青年来说真的可以实现年薪百万的目标，但在体制内单位这是不可能的事情。
本文由岭南通途原创，欢迎通过主页问一问咨询你人生面对的困惑。
