文| 昭明

编辑| 昭明

近日，国家统计局公布了八月份的失业率统计数据，显示全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为18.8%，比上个月增加了1.7%。

也就是说，差不多每5个年轻人里就有一个失业的。

这下，广大网友可坐不住了，毕业即失业，未来该何去何从？

这一年龄段的就业主力军就是毕业的学生。

16岁就业是中考落榜的，18岁就业是高考不理想的，22岁到24岁则更多的是大学毕业生。

那他们为何会普遍面临失业情况呢？

初中和高中毕业失业可以理解，毕竟学历是块敲门砖，文凭不够找工作确实很难，那大学生为何找不到工作呢？

要知道，在以往，应届毕业生可是最抢手的，很多学生还没有毕业就和校招的企业签订了合同。

应届毕业生刚进入社会，对职场不太熟悉，有着比较高的可塑性，所以，很多大型企业也愿意花更多的时间培训新人。

那今年为何情况不一样了呢？

有网友吐槽说自己是名牌大学毕业，可一连面试了多家企业都没有得到录取通知，心情很是低落，家长甚至表示如果大城市太卷还不如回家考个公务员。

可现在问题是公务员也并不好考，别说一些热门岗位，就连一些基层岗位都是千军万马过独木桥的场景，名校博士去街道就职的案例数不胜数，大学生很难占有优势。

而一旦失业在家，又会面临父母和街坊邻居的唠叨，他们愈发觉得读书无用，这下，连家都不是避风的港湾了。

那到底为什么会出现这种情况呢？

主要原因还在于大学生自己不够努力，或者说努力错了方向。

大学是最能提高自身认知和实践能力的地方，在这里，学生们可以心无旁骛地学习，全方位地提升自己。

可现在不少中学老师往往会给学生灌输这样一个观念，那就是中学好好学，等考上大学就可以随便玩了。

这就导致相当一部分学生在进入大学之后迷失了自我，失去了高考冲刺时的学习动力，在他们看来，总能混到毕业证书，学与不学一个样，只要有了学历就能找到工作。

但现实却并非如此，别说不学了，很多大学生就算是认认真真地学习了专业知识也无法找到合适的工作。

也就是说，当下很多大学生缺乏企业需要的实践技能，大学生学习能力强也只是理性认识强，认识没有经过实践注定是空中楼阁。

因此，大学生在大学期间除了学习好本专业的知识，还应对未来的就业方向有一个相对明确的规划，然后努力学习该方向的基础本领，拥有一技之长再加上大学生所具备的学习能力，才比较容易找到自己满意的工作。

除了大学生自身的因素之外，整体经济不景气也是大学生就业难的重要原因所在。

很多企业已经开始大量裁员，都在进行所谓的“降本增效”，对大学生的需求也就变少，如果非要招，他们甚至更倾向于招一个有工作经验的职工，这样也省去了培训的费用。

综上所述，年轻人就业难是多方面因素共同影响的结果，但不能因此自暴自弃。

毕业生应当努力在实践中提高自身能力，一开始不要眼高手低，想着上来就能赚大钱，而是要秉持着学习的态度工作，这样才能不断积累经验。

而企业也应当承担一定的社会责任，积极为大学生提供就业岗位，在这点上格力的董明珠就做出了榜样。

近期，董明珠在接受媒体采访时就专门提到了企业的社会责任，她表示每个企业都应该多招一些大学生，这样大学生就业难的问题就解决了。

据悉，今年格力就招收了6190名大学生，在董明珠看来，如果每家企业都能根据自身能力招聘50人、500人乃至1000人的话，那么就业问题就能够得到有效缓解。

诚然，这其中不排除其为自身企业打广告的因素，但论迹不论心，董明珠的做法还是值得广大企业学习。

就业问题一直是重点民生问题之一，希望全社会能够集思广益，各司其职，努力保障就业的稳定。

对此，大家又是怎么看的呢？

参考资料

澎湃新闻 《国家统计局：8月不包含在校生的16-24岁劳动力失业率18.8%》

金融界 《董明珠谈就业：每个企业都多招一些大学生，问题就解决了》