让别人带饭不给钱的事你见过吗？
有人会说这事不稀罕，可能是让带饭的人一时忘记了吧。尤其是同事之间，这事时常发生，但碍于面子、金额又不太多的时候，一般大多数人都不好意思要了。
虽然不好意思要了，但还是挺膈应人的。
那么，你见过每天被要求带饭还不给钱的人？
此时此刻有没有被惊奇到？你没有看错，是每天，每天带饭且不给钱。主要这人的身份还不一般，还是个领导。
这些是不是已经颠覆你的认知了，这些还不算最过分的，最过分竟是领导给回应。
那么究竟是怎么一回事呢，我们一起了解一下事情的来龙去脉。
女子被要求每天给领导带饭且不给钱近日，上海，有网友发布多则图文吐槽领导要求自己每天都带饭，且不给钱的事情，消息一出引发大量网友的关注。
据网友自己称，工作的时候被领导要求做自己的私人助理，每天带矿泉水、一日三餐和咖啡，自己跟领导要钱的时候，领导却说：“没钱，靠自己赚，不能问我要。”
那么问题来了，这是啥工作？又是啥领导？有没有实证可以证明这一切呢？
接下来我们就从头说一下具体的经过。
媒体报道女子被要求每天给领导带饭且不给钱
领导的要求小李（化名）也就是我们前面说的女子当事人，小李是今年8月份入职一家教育机构。
小李被领导要求当自己的私人助理，并且给小李提出了具体的要求。
我们看看领导给小李提出的具体要求：
1、永远让我有矿泉水可以喝，正常瓶装，农夫山泉。
2、早上我要一杯瑞幸中杯热美式+一个鸡蛋。
3、午餐和晚餐的要求，优质蛋白+蔬菜+主食（米饭就粗粮饭，白米饭就少一点）。
4、不吃：油炸、高糖。
5、饮料：尽量不喝冰饮。
6、以清淡为主。
7、如果有饭局会提前通知。
8、每周的咖啡+饭，周一我提前给你，周五给我总账，多的留着下周用，少的我会补给你。
特别提醒：这是我们两个人之间的信息，不得透露给第三个人。
领导给女子提的要求
看完女子领导这个要求，这不是像是招助理的，这更像是招保姆的，对打工人的压榨可谓是肆无忌惮。
但碍于人家是领导，自己又是干助理的工作的，只好无奈服从。这就是打工人实际的生活，打工人的不易，表现的是淋漓尽致。
领导出尔反尔打工人的劳动力被压榨的一点不剩，压榨了有钱也行呀，打工人的要求不高。可是领导不仅要压榨劳动力还要剥夺劳动人民的财富。
小李跟领导要钱的时候，领导就开始出尔反尔了，甚至是装傻充愣，最后还当起了强盗无赖。
领导说：“带一个鸡蛋，不用美式了。”
小李说：“姐，这周带饭的钱你先给我结一下吧。”
领导说：“说过了，本周先不用买了，因为周三周四中午都有饭局。”
小李说：“那明早的鸡蛋不算吗？”
领导还不理解地问：“那就不用带了，今天为啥一直问我要钱？”
小李说：“因为我实在没钱了。”
领导说：“你是在没钱，你要靠自己赚，不能问我要。你这样，我都不敢用你了。”
女子和领导聊天记录
看完小李和领导的聊天记录，领导想当强盗无赖已经是实锤了。
当领导的不仅没有认识到自己的错误，还要反过来倒打一耙，这还有没有天理了？
劳动力已经被压榨的所剩无几了，如今还要占便宜没够了，这真是不拿打工人当人看。
带饭不给钱这不亚于断人财路，剥削劳动人民，让劳动人民自绝生路，其罪可谓是罄竹难书。
打工人整顿职场小李遇到如此无理的不公也没有惯着她的领导，据小李称她就把自己和领导的微信聊天记录发到了公司工作群里。
可是万万没想到，公司不仅没有处理领导，而且还把小李给禁言了。
女子称把聊天记录转发到公司群里就被禁言了
这个公司处理也真是让人服了，不分是非就直接剥夺打工人的发言权，这咋就这么霸道呢？难道被谴责的人是因为是个领导就要包庇吗？目前来看是存在这个可能的。
女子被领导打击报复公司虽然把小李给禁言了，但这事并没有因此了结。
据小李提供的微信聊天记录，第二天领导就开始了打击报复。
领导说：“如果让你产生任何的误会，我在此道歉。所有的公司都这样的，我当时也是做了6个月的见习院长，才升级做院长的。不是一步到位的，是要一步一步稳扎稳打的，一步一步来。职场禁忌：跟同事借钱。综上所述，可能你不是非常适合我们这个机构，你可以去其它地方面试看看，祝你好运。”
领导打击报复女子
这明显的是领导说了一堆冠冕堂皇的话，打着一堆为你好，又鸡蛋里挑骨头式的找毛病，变着法要辞退小李呐。
这个牌坊立的可真够烂的，没有一个理由是能够站得住脚的，还声称所有行业都是如此，这是PUA谁呢？
明明是小李给领导垫付饭钱，如今还要被人说成找同事借钱，这样颠倒黑白，满嘴跑火车的人居然能当领导？这也是这个公司的一大奇景。
打工人的反抗打工人也不是好欺负的，领导多次压榨小李，小李选择公开利用网络发文，声讨无良领导。
这也就有了我们前面提到的网络热议图文。
9月14日（报到时间），据红星新闻报道，记者联系上发文的小李，小李告诉记者，目前该事件中的领导已经受到了处罚，自己目前在正常工作，此外小李向记者提供了一份处罚的通知书。
据小李提供的处罚通知书显示，公司对涉事的领导给予了处罚，处罚理由是给公司造成了不良的社会影响，所以公司决定给予解除劳动关系的处罚，处罚的时间是2024年9月12日。
领导处罚通知书
网友评论网友对于领导要求女子每天买饭且不给钱的事做了评价。
有人说：“吃不起饭，可以自己去要。”
也有人认为，正常不是带了18元的咖啡，转账20吗？网友还能想这好事，还想赚2块钱辛苦费，如今能把本要回来就不错了，资本家是不会给你这个机会的。
有人觉得这事难以置信，可是如今是有图有真相，不容你不信。记住世界之大，无奇不有，此言非虚。
也有人想打听一下这个教育机构是哪家？如果小李曝光了这个教育机构的名字，那么她的饭碗肯定也将保不住了，所以只要小李还在这家机构，这个机构的名字就是一个“秘密”。
网友对于女子被领导要求每天带饭且不给钱的评论
有人也分享了自己的经历，网友说当年自己的领导也这么干过，自己也要过，但是没有要回来，还给了自己一个处理方案是给自己涨点工资，说白了这就是PUA。
也有人说自己刚毕业的时候工资才3000多，老板让自己给他买桶泡面，5块钱，最后也没给，自己也没好意思要，可是这事却忘不了。
有人说这就是霸凌打工人，如果这都称不上职场霸凌那就是没天理了。
也有人觉得堂堂一个领导，吃相竟如此难看，真是掉身价。这样的人压根就不存在身价，给他身价这个标签就是在侮辱身价这个词。
网友对于女子被要求每天给领导带饭且不给钱评论
总结通过目前所获取的信息，小李的领导不仅是一个吃相难看的领导，更是一个强盗无赖，这个已经基本实锤了。
小李的领导凭借手中一点点小的权利就要在职场霸凌打工人，甚至还要PUA打工人，这是何其荒唐？虽然打工人是用劳动换取报酬，但并不意味着那些无良领导就可以任意欺辱打工人，打工人也是有自己的尊严，也不允许别人触碰自己的底线。一旦触碰，打工人也会奋力反抗，用行动证明打工人也不是好欺负的。
小李的公司虽然给小李的领导给予了处罚，但这是迫于舆论压力才给出的惩罚。一开始把小李禁言，任由小李的领导报复，这就是这个公司的不堪。
一个公司的存在不是维护某个领导的利益，是首先要维护社会利益，其次是员工利益，然后才是公司利益。
公司如果拿牺牲员工的利益来保障公司的利益，这样的公司不待也罢，一个好的公司应该是和员工共赢的。
当然如果想实现打工人彻底不被压榨、剥夺的日子恐怕还需要很久，但并不意味着我们打工人会任由无良权力者任意欺辱，我们也会拿起法律捍卫自己的尊严和权益。
对此大家怎么看？
文 | 林子不小
编辑 | 林子不小
（素材来源于网络）
