社保知识，小龙虾每日分享第861期，欢迎关注！

每个人的养老金都是不相同的，即使是同工龄、同地区的人养老金也会存在差异。

引起养老金差异的原因具体有哪些？

小编将系列说明影响养老金的所有因素！

1、养老金的高中低三大类：

高养老金：这类群体缴纳养老保险都是按照基数300%缴纳。

这类群体这类群体大多数是垄断私企、互联网等，他们要么工资均超过了当地缴纳基数的3倍，要么单位福利好按照300%缴纳！

注意：公务员、事业编人员不属于这个群体！最终计算的月平均缴费指数为3！

中养老金：这类群体都是按照个人工资100%缴纳养老保险！

这类群体包括所有的机关事业编人员，正规企业人员！

注意：这里的100%参保指的是按照个人工资100%参保，最终计算的月平均缴纳指数在1附近波动！

低养老金：这类群体基数都是按照缴纳基数的60%参加养老保险！

这类群体包含了绝大多数的私企人员！他们计算最终养老金的时候月平均缴纳指数为0.6！

2、养老金的计算公式

参保人员的养老金=个人账户养老金+统筹账户养老金+过渡性养老金+区域性增发！

个人账户养老金=个人账户总余额÷计发月数

统筹账户养老金=计发基数×（1+月平均缴费指数）÷2×参保年限×1%

过渡性养老金=计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

地区性增发。

所有参保人员都使用这个公式，即使是只有1年过渡期的中人使用新办法也是这个公式！

注意：江苏省企退人员的过渡性养老金比较特殊，不再讨论之类。

不要小看退休地点，退休地点的不同对于养老金的影响还是很大的！

影响一：计发基数不一样！

计发基数不一样，影响统筹养老金、过渡性养老金的计算！

经济发达地区的计发基数要远高于经济不不发达地区。比如上海2022年计发基数为11396元，黑龙江的计发基数只有5865元。

同一个人在上海退休、在黑龙江退休，养老金的差距或许就有三四千，当然消费水平也是不一样的就是了。

影响二：视同缴费指数不一样！

视同缴费指数不一样，影响过渡性养老金的计算！

对于存在视同缴费年限的人而言，不同地区的视同缴费指数也是不一样的。

目前视同缴费指数分为三大类：

视同缴费指数恒定为1：比如成都市的视同缴费指数就是固定的1；

视同缴费指数等于实际指数：比如山东的视同缴费指数就是参照实际缴费指数；

视同缴费指数与职务职称挂钩：大多数地区采用此种方法。

影响三：过渡系数不一样！

过渡系数不一样，影响过渡性养老金的计算！

过渡系数一般在1%至1.4%之间浮动，不同的地区系数不一样。

比如云南、浙江的过渡系数最高，达到了1.4%；

比如北京、天津的过渡系数最低，只有1%。

影响四：区域增发不一样！

区域性增发影响养老金中的区域性增发养老金！

比如云南对于独生子女会增发5%的基础养老金，贵州、四川同样有这个政策；

比如辽宁对于35年以上工龄会额外增加固定金额的养老金！

今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法。

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