一、问题现状

当前，部分转业志愿兵因年龄、技能等原因，难以适应市场需求，导致下岗失业。他们中的许多人没有稳定的收入来源，生活陷入困境。同时，由于他们往往没有足够的积蓄来缴纳社保医保，导致在医疗、养老等方面无法得到保障。此外，他们还面临着经济补偿不足的问题，地方政府在处理遗留问题时往往缺乏妥善的解决方案。

二、解决措施

1. 完善就业政策

地方政府应制定更加完善的就业政策，为转业志愿兵提供更多的就业机会和培训资源。可以通过开展职业技能培训、创业扶持等方式，帮助他们提高就业能力，实现再就业。同时，鼓励企业吸纳转业志愿兵就业，给予一定的政策扶持和税收优惠。

2. 加大社保医保扶持力度

地方政府应加大社保医保的扶持力度，为转业志愿兵提供更加全面的社会保障。可以通过财政补贴、社会捐赠等方式，帮助他们缴纳社保医保费用。同时，建立转业志愿兵社保医保绿色通道，为他们提供便捷的医疗、养老等服务。

3. 提供经济补偿

对于无法再就业的转业志愿兵，地方政府应给予一定的经济补偿。可以通过一次性补偿、定期补助等方式，帮助他们解决生活困难。同时，对于因公致残、患有重大疾病的转业志愿兵，应给予更多的关注和帮助。

4. 建立遗留问题处理机制

地方政府应建立遗留问题处理机制，对转业志愿兵的遗留问题进行妥善处理。可以成立专门的遗留问题处理小组，负责问题的调查、核实和处理工作。同时，建立健全的反馈机制，及时了解转业志愿兵的需求和意见，为他们提供更好的服务。

三、实施步骤

1. 开展调查

地方政府应开展转业志愿兵的摸底调查工作，了解他们的基本情况、就业状况、生活状况等。同时，对他们的遗留问题进行梳理和分类。

2. 制定方案

根据调查结果，地方政府应制定具体的实施方案。包括完善就业政策、加大社保医保扶持力度、提供经济补偿等方面的具体措施和计划。

3. 组织实施与监督

实施方案应由地方政府相关部门负责组织实施和监督。同时，建立健全的监督机制和反馈机制，及时了解转业志愿兵的需求和意见，确保实施效果达到预期目标。

转业志愿兵曾为国家和人民做出过重要贡献。面对他们的困境和需求，地方政府应采取积极的措施帮助他们解决问题并保障其生活安全稳定。目的在于维护社会的稳定和促进社会的和谐发展。希望相关政策能早日实施，切实保障转业志愿兵的权益和生活质量。​​