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对于应届生来说，能够进入央国企工作，的确是一个相当吸引人的选择。

然而，由于信息差的存在，许多优秀的应届生可能错失了这样的机会。

幸运的是，有一些央国企已经实施了新的招聘政策。

例如，我今天准备给大家介绍的三家央国企，除了有些技术岗位需要笔试外，其他的岗位呢，他们通过取消笔试，直接通过面试的方式选拔人才，为应届生提供了实现弯道超车，进入体制内的机会。

这对于应届生来说，是一个非常好的机会。

这三家公司分别是：

方正微电子，属于国企，是一家拥有20年历史、由国资委控股、国内领先的半导体企业，主要从事半导体产品设计、生产和销售。

它是中国最大的独立IC设计公司之一，一直致力于微电子领域的研究和发展，其主要业务是集成电路（IC）芯片加工。

那么，对于想要从事这一行业的应届生来说，哪些专业可以报考方正微电子呢？

1. 微电子、电子等相关专业：如器件研发工程师、版图工程师等。

2. 材料、光学、物理等相关专业：如器件研发工程师、版图工程师等。

3. 机械、自动化相关专业：如半导体制造2年以上WAT、CP测试设备维修经验等。

4. 半导体工艺相关专业：如半导体工艺工程师等。

5. 数学/统计相关专业：如负责YMS相关数据集成和分析工作等。

以上专业仅供参考，具体招聘专业可能会根据公司实际需求和岗位要求有所不同。

在2024年校园招聘中，他们的学历要求又是什么呢？当然是本科及以上学历啦！

方正微电子的薪资待遇总体上是比较不错的：

- 61.6%的人月薪在15-30K范围内。

- 本科生的平均月薪为27.7K，硕士生的平均月薪为31.3K。

此外，方正微电子的薪资待遇还与工作年限有关。具体表现为：

- 全部年限平均月薪为21889元。

- 1年以下平均月薪为13296元。

- 1-3年平均月薪为18939元。

- 3-5年平均月薪为38647元。

- 5年以上平均月薪为48523元。

- 年终奖：在2000元-4500元之间。

- 五险一金：公司提供社会保险（5险）和住房公积金。

看来，该公司的工资待遇挺不错的呢！

那应骋方正微电子需不需要笔试呢？

一般来说，技术类岗位可能需要进行笔试，以测试应聘者的专业知识和技能。

而其他岗位可能更注重面试表现，不一定需要笔试。

海格通信集团，也属于国企，是一家以卫星通信、导航、遥感等高新技术为主的企业，主要专注于通信和导航领域。

该集团是中国领先的通信设备制造商，也是全球领先的卫星导航设备供应商。

在校园招聘中呢，他们的学历要求，同样为本科及以上学历。

该集团主要招聘以下专业的应届生：

1. 电子信息类：包括电子科学与技术、信息工程、通信工程等。

2. 航空航天类：包括航空航天工程、飞行器设计与工程等。

3. 电力电子相关类：包括电力系统及其自动化、电力电子与电力传动等。

4. 计算机相关专业：包括计算机科学与技术、软件工程、网络工程等。

那么，公司的工资待遇如何呢？相对较高。

员工的工资收入月薪在2700元到10000元不等，年终奖在10000元。并且，大部分工资收入在20-30K，占比达到62.2%。

此外，海格通信同样提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

应届生如何应聘海格通信集团呢？

了解公司→准备简历→ 注册并登录招聘平台→参加校园招聘会→投递简历和申请→准备面试→跟进→签约入职

通过以上步骤，你可以有效地准备和申请海格通信集团的职位。祝你好运！

中国水利水电第12工程局，属于央企，是我国水利水电行业的龙头企业，也是全球知名的水利水电工程承包商。

现为世界500强企业，公司的项目遍布全国各地。

中国水利水电第12工程局通常会招聘以下专业的应届生：

1. 工程技术类：包括水利水电工程、土木工程、安全(环境)工程、道路桥梁工程、测绘(测量)工程、建筑工程、机械设备工程等。

2. 其他相关专业：包括工程造价、工程管理、人力资源管理、财务管理、会计学等。

中国水利水电第12工程局注重员工的团队协作能力和实践能力，如果你有这方面的优势，那就千万不能错过这个面试的机会。

在2024年校园招聘中，他们的学历要求呢，与前面两家国企一样，为本科及以上学历。

中国水利水电第十二工程局主要招聘的岗位有：工程管理、施工管理、机电安装、金属结构制作等。

不过，他们的工作地点多在偏远地区，主要集中在四川、贵州等地，可能会需要经常出差或常年驻外工作。

关于待遇，中国水利水电第十二工程局的整体工资水平在6000-10000元之间，其中大多数人的工资在6000-8000元之间。

另外，该局也提供五险一金等福利。

如何应骋呢？

1. 了解招聘信息：首先，你需要了解中国水利水电第十二工程局的招聘信息，包括招聘岗位、招聘要求、工作地点等。这些信息通常会在公司的官方网站或社交媒体平台上发布。

2. 准备求职材料：根据招聘信息，准备相关的求职材料，包括个人简历、成绩单、获奖证书、推荐信等。确保所有材料都是最新的，并且与应聘职位相关。

3. 投递简历：将准备好的求职材料投递到公司指定的招聘邮箱或通过公司官方网站的招聘系统提交。

4. 参加笔试和面试：如果简历通过初步筛选，你将被邀请参加公司的笔试和面试。

笔试通常包括专业知识测试和综合素质测试，面试则可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。

5. 体检和录用：通过面试后，公司可能会要求你进行体检。体检合格后，公司将发放录用通知，并与你签订劳动合同。

总的来说，以上这三家央国企呢，都是非常有发展潜力的企业，它们的招聘政策，为应届生提供了实现弯道超车进入体制内的机会。

只要你有扎实的专业知识和良好的综合素质，就有可能直接获得这份工作。

建议你在申请上述央国企的职位前，一定要详细了解公司的招聘信息和岗位要求哟，以便更好地准备你的申请。

当然，除了专业背景外，三家央国企也是非常注重应聘者的综合素质呢，如：学习能力、沟通能力、团队合作能力等。