我们之前发布过关于大厂每周上班时长的排行榜数据，还因为这个对标得到的参考数据被投诉过。
在2025年2月底的时候，市监总局召开部分企业公平竞争座谈会，谈话内容包含企业之间反内卷的话题。所有，现在有一些原本加班严重的公司开始相应号召，并且要求员工在规定的时间内强制下班。
大疆公司内部之前已经开始提倡早下班了。现在更是各部门现在已经跟进了新政策，强制9点准时下班。一到晚上9点，主管和HR分三轮赶人下班：部门主管发挥表率作用，提前拎包走人，并到每一排工位喊几声“下班了下班了”；再过几分钟，如果还有人在，项目组大主管也会跑来赶一遍；9点以后，HRBP开始扫雷式赶人，他们背着“必须清场”的KPI。
深圳总部实行赶人策略，上海区域更直截了当，办公楼到晚上9点准时关灯。
在大疆之后，美的也开始跟进强制下班的政策。
美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。
当然，我们也希望其他的企业开始跟进这样的政策。也希望这样的政策是切实落实到每一个员工身上，而不是强制下班后还要把工作带到家里去完成的那种。
