“要了四年的血汗钱，终于要回来了，但高兴早了，接着被告知，同时扣了30多万的税……”
蔡先生如是说，他听到这也是一时懵了，不知所然。
——这是近日发生在江苏江阴的一起特殊的个税纠纷案，这个案件由于牵涉讨薪和欠薪问题而引发网友的关注。
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原本，蔡先生曾是W公司的销售总监，然而，因与公司间的劳动合同争议，双方于2019年对簿公堂。到了2020年5月，W公司一次性结清了拖欠蔡先生长达四年的薪资及相关所得，几项合计上百万，并在此过程中一次性代扣代缴了其个人所得税，总额高达327692.37元。
对此处理结果，蔡先生表示强烈不满。他认为，W公司在为其申报个人所得税时，错误地将四年的所得合并为一年进行申报，导致应纳税额偏高。于是，他向税务分局提出了退还多缴税款及相应利息的请求。然而，这一请求却遭到了税务分局的两次拒绝。
无奈之下，蔡先生只得将此事诉诸F院，请求F院撤销税务分局的相关答复以及税务局的复议决定。
经过F院的审理，F院认为，由于W公司的原因，蔡先生的多年度个人所得被一次性支付。如果简单地按照支付时点来计算税款，这无疑会加重劳动者的经济负担，违背了税收公平的原则。因此，税务分局最终重新计算了税款，并退还了蔡先生多缴的全额税款，共计47483.85元。
本来，这是一件鲜见的讨薪成功的案例。蔡先生通过不懈努力，最终维 权成功，讨回100万工资。
谁知，钱还没捂热，就砸来30多万的个人所得税单。如果合法那没得话说，问题是企业将本应分四年缴纳的个税按一年一次性扣缴，直接导致税率飙升，这种做法这个企业实不地道。
按理来说，税务分局对此政策应该熟悉得很，但不知什么原因，仅凭W公司代扣代缴的时点符合法律规定，便认为蔡先生的应纳税金额符合法律规定，便二次拒绝蔡先生的请求，很明显未尽到查实义务（根据《税收征管法》第82条，税务机关对企业代扣代缴行为有审查义务），这是万万不该的。
整件事件的根源，其实就错在W公司，本来它就恶意欠薪，官司一打四年，最终，这种恶意欠薪的代价，怎么能由打工人来扛？
这四年来，想想蔡先生都不容易，为了讨回血汗钱，整整耗了四年。在这四年时间里，他面对企业拖欠工资、更换法人、转移财产等恶意欠薪的各种套路，很明显，企业在用“拖字诀”在逼蔡先生放弃。
但蔡先生没有放弃，整整四年维 权路，通过劳动仲裁、一审二审、强制执行等，几乎耗光了自己的积蓄，他才迎来维 权的曙光，哪曾想到，又遭到企业报复性操作，一次性代扣了几十万的个税，这样的企业，真的可恶。
要知道，W企业这种将补发工资全部计入当年收入的“报复性操作”，一般人还想不出这种损招，这种情况适用于45%的顶格税率，结果就是税率畸高。
对此，就连税务部门也不得不承认，企业代扣代缴，分年度计税更合理。什么叫合理避税？法无不可均可为，只要合理就存在，并不违法。
好在F院主持了一把正义，估计也是实在看不下去了，没有这样欺负人的。本来嘛，这家企业的恶意欠薪行为与其高额的税负存在直接的因果关系，如果不欠薪会有这么高的总额吗？即使要补税，个人觉得也应该是那个企业负担，劳动者不应为企业违法后果买单。
03
我们反过来想一想，如果F院不及时纠偏，那蔡先生就得吃哑巴亏。那么，到底是谁在给我们打工人“设局”？这个值得我们深思。
首先，我们的制度上存在一些漏洞，税务与欠薪监管存在“两张皮”现象。前段时间，有个词挺火的，那就是“恶意讨薪”，我就想问一句，没有恶意欠薪，哪来的恶意讨薪？
当前，企业的欠薪违法成本低，但却能用税法合法收割打工人。有业内法律人士指出，补发工资计税规则比较模糊，这给某些企业留下了一定的操作空间。
据查，全国欠薪案件频发，年均超过80万件，但仅有12%的劳动者发起起诉，多数劳动者不愿也不敢维 权，尤其是面对有些企业恶意合并计税，滥用代扣权，劳动者在不知情的情况下，可能面临着输给税单、执行难、成本高的问题。
还记得今年2月那起“员工因欠薪自杀”的悲剧吗？张某自入职的第二个月起，便遭遇公司的薪资拖欠。累积至2018年9月，他被拖欠的工资总额已超5.6万元。令人痛心的是，在2018年12月11日的深夜，张某在公司绝望地选择了自我了断，同事在他口袋里找到了公司的欠条。
张某的家属随后提起了诉讼，要求公司赔偿死亡赔偿金、精神损害抚慰金等共计90余万元。然而，F院在审理后认为，欠薪问题属于劳动争议范畴，而张某的自杀行为是个人极端选择，与公司之间并不构成法律上的直接因果关系。因此，无论是一审还是二审，F院都驳回了家属的赔偿请求。
对此，法律界人士指出，劳动关系中的欠薪问题与自杀行为难以直接关联，但企业长期拖欠工资的道德责任不容回避。试想，若公司没有拖欠工资，张某又怎会走上这条不归路呢？
所以，如果不从法律层面、企业责任这些方面入手解决欠薪这个问题的话，如果这些制度漏洞不及时堵住的话，那么这个“欠薪-税负”的死循环就很难打开，也就注定恶意欠薪的代价只能由打工人来扛。
好在，这一次这个F院给了一个明确的答案，让我们打工人普了一次个税法，未尝不是一件好事。
记得有位名人说过，当一个普通人的命运往往以悲哀的形象展现时，那代表那个社会的某些地方出了问题。我们及时发现了问题，并修正到位，这就是好事。
但对此类恶意欠薪企业，可依据《保障农民工工资支付条例》将其列入失信联合惩戒名单，限制其市场准入、融资信贷等经营活动。要知道，讨薪的终点，不该是另一场收割；恶意欠薪者逍遥，守法劳动者流泪，更不该是公平的底色！
我是一束光
税务局是谁的？