灵活就业人员交社保,交10000只能退4000元!大家觉得这合理吗!

小银子分享社保财税 2024-10-26 20:56:51

随着延迟退休及缴费年限延长的确定,网上涌现出大批灵活就业人员,纷纷表示不想再交社保,干脆存钱养老,甚至怀疑自己能否活到退休之时,觉得继续缴纳纯属浪费。在此,提醒灵活就业人员,退社保只能退 40%,千万别退!若交不起社保,有更好的办法。

一、灵活就业社保为何只能退 40%?是否随时能退?

无论是公司缴纳的社保、灵活就业社保,还是城乡居民社保,退保时都只能退还个人账户部分,且并非随时都能退,需满足特定条件方可退保,例如人不幸去世、移居国外生活、达到退休年龄但未达到缴费年限要求且不想继续缴纳、重复缴纳社保等情况。

公司缴纳的社保和灵活就业社保分为统筹部分和个人部分。公司缴纳的养老保险,缴费比例为 24%,其中公司缴纳 16%,个人缴纳 8%,缴纳的费用 66% 进入统筹部分,33% 进入个人账户部分。灵活就业人员缴纳的养老保险,缴费比例为 20%,个人全额承担费用,缴费的费用 60% 进入统筹部分,40% 进入个人账户部分。

实际上,相比之下,灵活就业人员缴纳的养老费用比公司缴纳的要低。而且在退费方面,灵活就业社保退费的比例要比公司社保高。由此可见,无论是公司社保还是灵活就业社保,选择退费都极为不划算。

二、灵活就业社保交不起了,有哪些其他办法?

1、若经济困难,可以购买 60% 档次的灵活就业社保。

2、经济困难时,可以考虑暂停几年灵活就业养老保险,仅购买灵活就业医保。这样一来,医保可享受职工医保待遇,也能累计享受退休待遇,且费用在一定程度上有所降低。

3、符合条件的灵活就业参保人员,可以考虑申请 4050 补贴,如此自己每个月只需承担 1/3 的社保费用。

4、改为购买城乡居民社保。城乡居民养老保险缴费档次高的话,退休金也较为可观。而且缴纳的灵活就业社保可以合并个人账户余额和缴费年限,但统筹部分则相当于放弃。城乡居民医保按年缴纳,费用约为 400 元一年。

总结:灵活就业人员选择停保可以理解,但退保需谨慎考虑。不必悲观地认为自己能否活到退休,即便活不到退休,其实也不会太亏,家属可以退还个人账户部分,另外还有丧葬补助金和抚恤金。若仅靠存款利息,可能难以支撑长寿生活。



0 阅读:29

小银子分享社保财税

简介:感谢大家的关注