一般来讲，地方公务员考试的难度要比国家公务员小一点。这一是因为地方公务员考试的试卷难度相对较低，二是因为在地方公务员考试中，不少岗位的报考条件要比国考低一些，实力强的人比较容易脱颖而出。
1）报考县区公务员，乡镇和机关区别不大
前段时间国家公务员考试报名，赵先生没敢报，他觉得自己实力不够，所以准备报考即将到来的地方公务员考试。
其实地方公务员考试他参加过几次，都没有入围面试，这次他准备降低标准，报考县区公务员。他查询了近些年本省的公务员考试报名数据，发现县区的机关公务员也挺热门的，乡镇公务员考录比虽然跟机关公务员差不多，但报考条件不是很高，竞争激烈程度应该弱一点。
站在上岸的概率这个角度，报考乡镇公务员合适些，可是赵先生对乡镇公务员岗位有些抵触，毕竟他自己从小是在城里长大的。
我们理解赵先生的纠结，任何人面临选择都会纠结，但现在不是纠结的时候，既然准备报考公务员，就要好好准备，等考试简章出来了再考虑岗位的事情也不迟。
应该讲，在县区这个层级，机关公务员和乡镇公务员区别不大。机关公务员和乡镇公务员均接受县区组织部门的管理，两者在晋升和考核上几乎没有什么差别，只不过乡镇公务员的工作单位更基层，环境和压力比机关公务员可能要大一点。
2）关键要抓住1个“核心”
放弃国家公务员考试，转战地方公务员考试，主要就是因为自身实力不够。在自身实力不够的情况下，我们报考公务员，而且是报考县区公务员，就不要太纠结了，抓住“哪个岗位比较有把握就报考哪个岗位”这个“核心”就行。
比如某县招录15名公务员，乡镇公务员岗位是10个，机关公务员岗位是5个。机关公务员的这5个岗位，是按照部门分开招的，涉及5个部门，每个部门招录1名公务员；乡镇公务员岗位是统一招的，录取后再进行“二次分配”，也就是10个岗位同属于一个职位代码。这个时候我们就索性选择乡镇公务员岗位，考上的概率会大不少。
在考试这个阶段，我们不要去考虑考上以后的事情，不要觉得自己是在城里长大的，可能不适应乡下的生活。多虑了，现在考不考得上还是未知数呢。我们要思考的，是尽快上岸，拿到公务员身份。
当确定了报考岗位，就要认真做准备。敢于加入公考战队的年轻人，没有一个是怂人，大家都有一定的水平，起码都认为自己有一定的水平。我们的对手不简单，不能轻视对方，不能放松备考，要全力冲刺。
3）公务员的发展，既要看实力，也要看机会
如果家住在城区，去乡镇上班，生活上的确会会有一点不方便，但乡镇公务员又不是一辈子都待在乡镇。公务员是体制内工作人员中流动性最高的群体之一，许多县区公务员，在乡镇工作了几年就调到了机关；也有一些机关公务员，工作几年之后被下派到乡镇。
年轻的乡镇公务员，只要自己够勤奋，进步的空间还是挺大的。有些乡镇公务员，因为工作能力突出，形象不错，在乡镇待了两三年就被区直实权部门（“两办”、组织部等）要走了；有些乡镇公务员，能力得到普遍认可，工作四五年正好赶上换届，直接进入乡镇领导班子。
县区不少直属局机关正职、副职，都是从乡镇成长起来的干部。而县区机关的干部要想进步，也必须要有乡镇工作经验。
当然，公务员的发展，机会因素非常重要。不管是在乡镇工作，还是在机关工作，如果错过了一些机会，实力再强也难有很好的事业发展前途。机会这个东西比较玄乎，可以把它理解成一种“命中注定的某个东西”，我们把控不了，但应该尽量不要错过。
举个简单的例子，组织找某位年轻的机关公务员谈话，准备将他下派到乡镇任副职，行政级别从科员提升到副科级。此时这位年轻人就不要找各种理由拒绝了，而是应该坦然接受，把组织分配的工作做好，如果由着性子，觉得自己应该在本单位提拔，不愿意去乡镇，那就错失机会了。
除了调动、提拔，年轻的公务员还可以通过参加遴选考试去市级机关，乃至省级机关。机会很多，就看个人的造化了。
今日话题：你参加过公务员考试吗？你觉得公务员考试难不难？欢迎大家参与讨论。
想了解更多精彩内容，快来关注轶工坊
