和领导沟通是门技术活儿！咱们总结了几个沟通秘籍 ：
● 同步工作进度：领导日理万机，哪能事事都记得？所以啊，咱们得主动同步工作进度，让领导心里有数，及时掌握方向，避免“跑偏”！这也显得咱们做事积极主动，给领导留下个好印象，你说是不？
● 汇报工作成果：埋头苦干固然重要，但也要学会“抬头说话”！该汇报的时候就得汇报，展示自己的能力和成果，让领导看到你的价值！小编我当年，刚入职场那会儿，每周给老板写数据分析报告，虽然老板没要求，但最后夸我做事主动。
● 请求资源支持：“会哭的孩子有奶喝”，遇到困难别死扛，要积极寻求帮助！当然，寻求帮助也是有技巧的，要学会“打蛇打七寸”，抓住重点，让领导明白给你资源能带来什么好处，这样才能事半功倍！
● 闲聊拉近关系：别以为和领导只能谈工作，偶尔闲聊几句，聊聊兴趣爱好，也能拉近彼此的距离，增进感情！
● 建立定期一对一沟通机制：与其苦苦等待领导的“召见”，不如主动出击，和领导建立定期一对一沟通机制。这样，你就能定期向领导汇报工作进度、提出问题、寻求建议，还能增进彼此的了解和信任，一举多得！
● 提前准备，有的放矢：和领导沟通前，一定要做好充分的准备。把你想说的内容整理成清晰的思路，用数据和案例来支撑你的观点，这样才能让领导快速get到你的意思，提高沟通效率。
● 积极主动，展现思考：向上沟通的关键在于展现你的思考和主动性。与其被动地等待指示，不如主动思考解决方案，并向领导提出建议。当然，也要注意把握分寸，不要越俎代庖。
