对于未来，员工失去了信心有公司鼓励，可公司放弃了员工该怎么办。
公司作为一家网贷数据服务公司，在2017年遭到了毁灭性的打击。全行业的低迷，大量公司选择退出市场，可我们坚信挺住就能赢，重新洗牌后，活下来的就将占领市场。
贷款申请量从当初的每天1.4万直接下降到最低谷每天不足0.5万，全体业务人员陷入了绝望之中，在公司的鼓励和坚持下，到了2018年恢复到了每天1.2万的日贷款申请量，虽然客户在减少，但大家都看到了希望，努力和坚持没有白费。
就在大家对2018年发展充满希望的时候，绝望轰然而至，公司突然宣布计划放弃网贷业务，逐步清算余量，退出市场。
其实公司放弃的原因很奇葩，起于内斗，网贷从监管以来，网贷定位在公司一直备受争议，运营部与市场部矛盾不断激化，相互推诿指责。对于2018年的网贷业务负责人选双方激烈争执，领导层对网贷业务持悲观否定态度，导致原负责人分分调岗或离职，剩下小猫两三只已经不足以支撑整个业务。就这样整个业务倒在了希望之中。
年后，全部业务人员都将面临去、留、转岗的抉择，人心惶惶在所难免，我也无力去收拢人心，因为3月也将是我最后的时限了。
准确的说，我不怕动荡，只是不甘心，对于这个网贷项目，我们看着他一点点长大，一点点变强，虽然有挫折，但还有希望，事已至此，也只有满满的遗憾。
我和他们说“对于2017，我们不负案牍劳形；对于2018，我们不惧道阻且长”。就像坚固的城堡都是从内部攻克，一个强大的团队没有败于市场竞争，而是死于内部倾轧。
