告别职场小白！三招教你快速提升气场，成为办公室焦点！

你是否也羡慕过那些自带光芒、走到哪里都是焦点的人？渴望拥有强大的气场，在职场中游刃有余？其实，气场并非遥不可及，今天就教你三个方法，让你快速提升气场，告别职场小白，成为办公室里最亮眼的那颗星！

一、巧妙造势，打造你的“职场影响力”

网红初期买粉丝，明星靠经纪公司包装宣传，这些都是“造势”，通过一些手段提升你在别人眼中的认知，从而增强你的影响力。在职场中，造势同样重要。

1. 简历优化：一份精心优化的简历，能让你在众多求职者中脱颖而出。比如，突出你的技能和成就，使用关键词和行动动词，让HR一眼看到你的价值。

案例：小王和小林同时应聘市场经理，小王的简历只是简单罗列工作经历，而小林的简历则突出他策划的活动带来的业绩增长。结果显而易见，小林获得了面试机会。分析：小林的简历巧妙地“造势”，因为他懂得HR的痛点在于寻找能够带来业绩增长的人才。他用数据和成果说话，让HR看到了他的能力和潜力，从而获得了更多机会。需要注意的是，简历的优化要基于真实情况，切勿夸大其词，否则会适得其反。**

2.  提升专业度：获得一些行业奖项，参加一些专业培训，发表一些专业文章，都能让你在老板和同事眼中更有分量。

案例：小李是一名设计师，他利用业余时间学习新软件，参加设计比赛，最终获得了行业大奖。这个奖项不仅提升了他的专业认可度，也让他在公司更有话语权。分析：小李通过提升专业度，为自己“造势”，成功打造了职场精英的形象。 这是因为专业度是职场竞争力的重要体现，拥有更高的专业度意味着你能解决更复杂的问题，为公司创造更大的价值。当然，提升专业度是一个长期积累的过程，需要持续学习和实践。

3.  积极沟通：即使是和同事交流工作进展，对下属进行工作指导，清晰地表达自己的想法，也是一种造势，能让别人对你产生更高的期待。

案例：小张在团队会议上，总是能清晰地表达自己的观点，并提出建设性的意见。久而久之，领导和同事都认可他的能力，并愿意听取他的建议。分析：小张通过积极沟通，展现了自己的思考能力和领导力，为自己“造势”，提升了职场影响力。良好的沟通能力是职场中必不可少的技能，能够清晰表达自己的想法，并有效地与他人沟通，才能获得更多的支持和认可。在沟通的过程中，要注意倾听对方的意见，并保持尊重和礼貌。

记住，你是谁不重要，重要的是别人认为你是谁！ 通过巧妙造势，让别人对你产生更高的认知，你的气场自然会提升。

二、模仿高手，掌握气场的“黄金法则”

如果你还不知道该如何造势，不妨先从模仿开始。心理学中的“微笑疗法”告诉我们，即使不快乐，也要对着镜子微笑，时间久了，你真的会被自己的微笑感染，变得开心起来。同样的道理，即使你没有气场，也可以先模仿那些有气场的人。

1.  选对模仿对象： 职场中哪些形象更有气场呢？答案是：模仿你想要成为的那个人！ 想成为优秀的管理者，就模仿马云、任正非；想成为专业的律师，就模仿那些知名的律师；想成为优秀的公务员，就多学习新闻联播主持人的谈吐和举止。

案例：小赵想成为一名优秀的销售经理，他观察到公司销售冠军老王的谈吐举止非常自信，于是开始模仿老王的语气语调、肢体语言，以及与客户沟通的方式。分析：小赵选择了正确的模仿对象，并从细节入手，学习老王的成功经验，快速提升了自己的销售技巧和气场。选择合适的模仿对象至关重要，要选择那些与你的职业目标相符，并且在某些方面值得你学习的人。模仿并不意味着完全照搬，而是要学习他们的优点，并结合自身特点进行改进。

2.  细致观察和模仿： 模仿不仅仅是简单的复制，而是要观察他们的眼神、语气、肢体语言等细节，并将其融入到自己的行为模式中。

案例：小赵不仅模仿老王的谈吐，还观察老王是如何与客户建立信任关系的，如何处理客户的异议，并尝试将这些技巧运用到自己的实践中。分析：小赵通过细致的观察和模仿，不仅学到了老王的表面功夫，更深入理解了老王的销售理念和技巧，从而取得了更好的销售业绩。细节决定成败，模仿也要关注细节，才能真正学到精髓。同时，要理解这些技巧背后的原理，才能灵活运用，而不是生搬硬套。

3.  不断练习和改进： 模仿是一个不断学习和改进的过程，不要害怕出错，要不断练习，找到最适合自己的风格。

案例：小赵在模仿的过程中，也遇到了很多挑战，但他并没有放弃，而是不断总结经验教训，最终形成了自己的销售风格，并取得了优异的成绩。分析：模仿不是一蹴而就的，需要不断练习和改进，才能真正掌握气场的“黄金法则”。在模仿的过程中，要不断反思和总结，找出自己的不足之处，并进行改进，才能最终形成自己的风格。

模仿是学习的捷径！ 通过模仿那些气场强大的人，你能快速掌握气场的“密码”，让自己变得更加自信和从容。

三、调整心态，由内而外散发自信光芒

有些人之所以没有气场，是因为他们的心态出了问题。他们太在意别人的看法，总是担心自己说错话、做错事，所以在人前畏首畏尾，不敢表达自己的想法。

1.  克服恐惧：你要明白，你并没有自己想象中那么重要，别人也没有那么关注你。放下心理包袱，轻松自在的与人交流，你的气场自然就会提升。

操作方法： 尝试在小范围的场合练习表达自己的观点，例如团队会议或者与熟悉的同事交流，逐渐克服心理障碍。 克服恐惧的关键在于挑战自己，走出舒适区。每一次的尝试都是一次进步，即使失败了也没关系，从中吸取教训，下次会做得更好。

2.  发现自身优势： 每个人都有自己的优势，你要善于发现自己的长处，并将其发挥出来，让自己成为职场中不可或缺的角色。

操作方法：  列出自己的技能、经验和优势，思考如何在工作中发挥这些优势，并积极寻求机会展现自己的能力。 发现自身优势可以帮助你建立自信，找到自己的价值所在。要相信自己有能力为团队做出贡献，并积极寻找机会展现自己的优势。

3.  建立自信心： 当你拥有了不可替代的价值，你的自信心自然会提升，你的气场也会随之增强。

操作方法：  设定一些小的目标，并努力完成，每一次的成功都会增强你的自信心。同时，也要积极学习新知识，提升自己的能力，不断增强自身价值。 自信心是建立在自身实力基础上的，要不断学习和提升自己，才能拥有真正的自信。每一次的成功都是对你努力的肯定，都会增强你的自信心，让你更加相信自己。

案例： 小丽是一名内向的程序员，她总是担心自己的代码写不好，不敢在团队会议上发言。后来，她意识到自己虽然不善言辞，但在代码编写方面非常细致认真，很少出现错误。于是，她开始专注于提升自己的代码质量，并积极参与代码评审，逐渐获得了同事的认可，也变得更加自信。分析：小丽通过发现自己的优势，并在工作中发挥出来，逐渐建立了自信心，提升了自身价值，也增强了气场。 她明白了自身的价值所在，并专注于发挥自己的优势，最终获得了成功。这说明每个人都有自己的闪光点，只要找到它并努力发挥，就能在职场中脱颖而出。

气场不是天生的，而是可以通过后天努力获得的！ 通过巧妙造势，提升你在别人眼中的认知；通过模仿高手，快速掌握气场的“密码”；通过调整心态，从内而外散发自信。只要你掌握了这三个方法，相信你也能拥有强大的气场，在职场中无往不利！

拥有强大气场，你也可以！

希望今天的分享能帮助你在职场中更加自信、从容！加油！

思考与讨论:

·你认为哪种方法最适合你？

·你在提升气场方面有哪些经验？

·你觉得还有哪些方法可以提升气场？

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