职场路本就崎岖不平，作为职场人如果再走弯路，不留神踩坑，那路将会变得更长。

成熟的职场人，不一定能力有多强，却可以避开“坑”，少走一些弯路。或许他们不是进步最快的，但一定走得最稳的。

成熟不是世故，而是可以用更高的视角，对待所遇到的问题。就像成年人不会犯小朋友的错误，却会犯成年人都可能犯的错误，但以更高的视角再看，有些事情完全可以避免。

朋友小李平时工作努力，经常助人为乐，可有一次与同事发生冲突，明明是对方的错，结果领导没有主持公道，还把朋友批评了一顿。平时相处不错的“朋友”，居然也劝他别再闹了。

明明是对方的错，可为什么所有人都倾向于对方？

职场上对错重要吗？答案是根本不重要。关键在于强弱之分，领导也是人，难道就没有犯错的时候？但因为权力的原因，哪怕是错依然会有人坚决执行。

只要你够强，在不触犯法律的前提下，那你就是对的；如果你太弱，哪怕是你是对的，谁又在意呢？同样的话，不同的人说出来，成功者说是道理，失败者说是放屁。

别觉得委屈，扔掉那些毫无意义的情绪，无论以何种方式，让自己变强，只要你够强，你会发现哪怕你是错的，在别人的渲染下，似乎错的也不是那么不可饶恕。

正如莫言说的：“人们普遍对强者宽容，对弱者苛刻，哪怕弱者并没有做错什么。”

这世上除了至亲之人，谁都不会无条件的支持你、帮助你，所能依靠的只有自己。哪怕你对接到了更高的人脉，依然靠不住。

曾国藩说过：“享他人非分之情，必有非分之事。”

当你拥有足够多的价值交换筹码，那么人脉的作用就会发挥出来；当你没有筹码的时候，一切都是浮云。

别说什么“杠杆思维”，撬动杠杆的基础是你有什么，而不是支点在哪里。支点不过是让你省力的方式，却不能替代了你发力的过程。

距离成功有一百步，你自己走了九十九步，别人可以拉你一把，推你一下，但除了父母谁会背你走完全程？

曾经上学时，为了拿到更好的成绩，哪门课程不行，就要补哪门课程。步入社会，规则发生了变化，让优势变得更强，弱项可以忽略。

因为上学时，分数有上限，步入社会后优势可以被无限放大，当光环笼罩的时候，劣势往往会被人们刻意忽略掉。

决定你收入多少，职位高低的永远是你的优势，绝对不是费劲弥补的劣势。可以凭借过硬的技术，根本无需过多在交际上下功夫；明明有深厚的背景，何必非要靠颜值的属性上位？

把优势无限放大，是让你尽早占据先机的保障，走在前面的人往往能获取更多的优质资源，落后的人收获就少，毕竟优质资源具有稀缺性。

不需要那么完美，不需要弥补劣势，而是让优势发挥到极致，尽快、尽早占有更多资源。

只要一提到“管住嘴”人们首先想到的是少说或者是不说。可惜领导的时间、精力不可能让他关注到每个人，除非你有特别突出的贡献。

作为大多数普通人，“说”无疑是更好让领导关注自己的方式。“管住嘴”重点是“管”，该说的不能不说，不该说的一句不说。

至于什么该说，什么不该说，想必职场人都有自己的判断。而这个“管”的重点是“少说多做”，做1那就不说，做2可以说1，做3可以说2或者说1，一定要保持说得永远要比做得少那么一点点。

别觉得做的多，说的少就把自己埋没了，而是主动发现和被动接收信息效果完全不同。说是你主动输出信息，领导被动接收信息，而说的少，促使领导主动发现，会起到意想不到的效果。

领导长期在权力的浸泡下更为敏感，当你主动输出信息的时候，总会抱着些许质疑，当他“主动发现”的时候，效果就会显现出来，毕竟否定别人容易，否定自己难，引导领导主动发现，才是“管住嘴”的最高境界。

不要轻易暴露自己“底牌”的重要性想必职场人都清楚，但决胜的关键就在“底牌”上，迟早会暴露“底牌”，否则就是失去“底牌”的意义。

就像玩牌时，底牌不能暴露给别人，但赢牌的时候，底牌自然会暴露，关键在于暴露了这次的“底牌”，下次还要增加手中“底牌”。

不同的“底牌”会起到不同的作用，不怕暴露底牌，就怕底牌一成不变。段位越高，越需要更多的底牌，越要灵活多变。

这次可以是关系，下次可以是专业技能，除非有足够大的“底牌”，且一直掌握在手中，否则增加“底牌”才是关键，而是不暴露“底牌”。

“竞争”是职场永恒的话题，赢一次远远不够，想要一直赢，就要一直增加手中底牌。

每个人都是自己的主角，谁又不是谁的过客呢？根本不必在意别人的看法，因为大家认知、立场不可能相同，哪怕立场相同，看法也存在差异。

正如《深度思考》里提到的一句话：“无论你怎么看待自己，别人仍然有不同的看法。”

别人的好坏与你无关，只需要专注自己，向着目标前行即可。别试图劝说别人按照你的想法做事，劝说没用，实力才能让他低头。

就像狗要吃屎，你拦不住，但如果你是主人，就可以避免这样的事情发生。不是因为你劝说了它，而是你能主导它。

同理，专注自己提升即可，至于别人的看法与你何干？你懂事也好，不懂事也罢，只要你够强，别人就会屈服。一时强，一时爽，一直强，一直爽。

你没想象中那么重要，除非你够强。反正职场人的行为准则是“趋利避害”，要么你对人家有利，要么你具有攻击性，让他惧怕。这就是人性，无需太过纠结。

职场路已经很崎岖不平了，再走了弯路，脚下的路将变得更长。作为成熟的职场人大多都获得“通透”，也正因为这种通透才会少走弯路，避开不必要的坑。虽说大家都希望一帆风顺，但披荆斩棘后的独占鳌头，才更有成就感。